一、软组织受伤工伤赔偿标准
软组织受伤的工伤赔偿标准主要依据以下几个方面：
（一）医疗费用
由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗软组织受伤的相关医疗费用。
（二）停工留薪期工资
职工因软组织受伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）护理费
如果经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
（四）如果软组织受伤导致劳动能力受损
经劳动能力鉴定构成伤残等级的，可按照伤残等级享受一次性伤残补助金等相关待遇。例如十级伤残为7个月的本人工资等不同标准（依据不同伤残等级）。
二、如因工伤被开除怎么办
如果因工伤被开除，这是违反法律规定的行为，可采取以下措施维护自己的权益：
（一）收集证据
1. 收集与工伤相关的证据，如医院的诊断证明、病历、工伤认定决定书等，这些能证明自己确实遭受工伤。
2. 保留公司开除自己的相关证据，例如辞退通知、邮件、谈话记录等，用以证明公司的开除行为。
（二）与公司协商
尝试与公司进行协商，要求公司撤回开除决定，恢复劳动关系，并按照工伤待遇进行补偿。在协商过程中，可以表明公司的行为是违法的，若继续坚持开除，将面临法律风险。
（三）申请劳动仲裁
如果协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在仲裁中，可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，同时要求公司按照工伤规定支付相关费用，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。劳动仲裁机构会根据双方提供的证据进行裁决。
（四）提起诉讼
若对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。
三、瑞昌工伤鉴定在哪个医院
在瑞昌进行工伤鉴定，通常是由当地劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构进行。并非任意一家医院都可开展工伤鉴定工作。
一般来说，这些指定的医疗机构具备专业的医疗设备、经验丰富的医疗人员，能够准确地对工伤职工的伤情进行检查、诊断并提供科学依据给劳动能力鉴定委员会。要确切知道是哪个医院，你可以通过以下几种途径查询：一是联系瑞昌当地的人力资源和社会保障部门，他们能告知具体负责工伤鉴定的医疗机构；二是拨打当地的政务服务热线12345，向工作人员咨询瑞昌工伤鉴定的指定医院相关信息；三是向所在企业负责工伤事务的人员询问，他们可能知晓具体的鉴定医院信息。
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来源：头条-瑞昌工伤鉴定在哪个医院，瑞昌哪里可以做亲子鉴定