一、工伤公司不给钱可以报警吗
工伤公司不给钱，报警可能作用有限。
从法律角度来说，工伤属于劳动纠纷范畴。一，劳动关系中的工伤赔偿主要依据劳动法律法规，如《工伤保险条例》等。这是一种特殊的民事法律关系，由劳动行政部门和劳动仲裁机构等专门机构管辖。二，警察的主要职责是维护社会治安、处理刑事案件等，虽然在某些涉及治安等相关情况时可以介入，但对于单纯的工伤赔偿争议并非其主要处理范围。三，如果遇到公司不给工伤赔偿费用的情况，正确的做法是首先收集好相关证据，例如劳动合同、工伤认定决定书、医疗费用单据等。然后可以先与公司进行协商沟通，若协商不成，可以向劳动监察大队投诉反映情况，也可以直接向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请来维护自己的合法权益。
二、工伤公司不给赔偿找谁投诉最有效
如果工伤公司不给赔偿，可以通过以下途径投诉：
（一）劳动监察部门
劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查。可以向该部门投诉公司拒不支付工伤赔偿的行为，劳动监察部门会责令用人单位限期改正，要求其按照规定支付工伤赔偿。若用人单位逾期仍不支付，劳动监察部门可依法作出行政处理决定或者行政处罚决定。
（二）社会保险行政部门
1. 认定工伤方面，如果公司对工伤认定存在异议或者拖延不报工伤，职工或者其近亲属、工会组织可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 若工伤已经认定，公司不履行支付赔偿责任，社会保险行政部门有权对公司进行监督检查，要求其按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
（三）劳动仲裁机构
如果通过劳动监察部门和社会保险行政部门的处理未能解决问题，可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁机构会依据双方提供的证据和相关法律规定，对工伤赔偿争议进行裁决。仲裁裁决具有法律效力，公司必须执行。
三、工伤公司不给申请工伤怎么办
如果工伤公司不给申请工伤，劳动者可以自行申请工伤认定。
劳动者需要准备相关材料，如劳动合同文本复印件或其他能证明劳动关系的材料（例如工资发放记录、工作证、考勤记录等）、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）、工伤认定申请表等材料。
在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定部门受理申请后，会根据提供的证据材料以及调查核实情况作出工伤认定决定。一旦认定为工伤，劳动者就可以依法享受相应的工伤待遇，包括但不限于工伤医疗待遇、停工留薪期待遇、伤残待遇等。这是劳动者的合法权益，公司不得无故剥夺，若公司拒绝履行应承担的责任，劳动者可通过法律途径维护自身权益。
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来源：中国法院网-工伤公司不给申请工伤怎么办，工伤公司要是不给予赔偿