一、认定工伤决定书下来了单位怎么办
单位在收到认定工伤决定书后，应按如下步骤处理：
第一，仔细研读决定书内容，明确工伤认定的事实、依据及结论，核实认定是否准确无误。若对认定结果存疑，在规定期限内有申请行政复议或提起行政诉讼的权利。
第二，落实相关工伤待遇。依据法律规定，为职工支付应由单位承担的费用，如停工留薪期工资福利待遇、五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。若单位已依法缴纳工伤保险，及时协助职工向工伤保险经办机构申领应由工伤保险基金支付的待遇，如医疗费用、一次性伤残补助金等。
第三，做好内部管理工作。分析工伤事故发生原因，采取相应措施改进劳动安全保障制度，预防类似事故再次发生，减少企业法律风险。同时，妥善保存与工伤认定、待遇支付等相关的材料，以备后续可能出现的审计、复查等情况所需。
二、工伤认定决定书写错字怎么办
若工伤认定决定书写错字，可按以下方式处理：
首先，区分错字的性质。如果是笔误类的不影响认定实质内容的一般性错字，如错别字、标点符号错误等，职工或用人单位可及时联系作出工伤认定决定的社会保险行政部门，说明情况，请求其作出补正。社会保险行政部门通常会以书面补正的形式，对错误内容予以修正，维持原认定决定的法律效力。
其次，若错字属于可能影响对工伤认定关键事实、结论判断的重要内容，例如将受伤部位、事故经过等关键信息写错。这种情况下，社会保险行政部门可能会根据具体情况，依职权主动启动更正程序；职工或用人单位也可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，要求对工伤认定决定进行审查和纠正，行政复议机关或人民法院会根据事实和法律规定作出相应裁决。
三、工伤认定决定书下来后多久做伤残鉴定
工伤认定决定书下达后，在伤情相对稳定，且医疗终结后可进行伤残鉴定。
一般而言，不存在影响劳动能力障碍的，认定决定作出后即可着手准备申请伤残鉴定。但如果伤情较为复杂、涉及多方面治疗及恢复过程，需待伤情稳定，不再有明显变化时申请。实践中，通常在医疗期满后进行。医疗期的时长依据具体病情和相关规定确定。
申请伤残鉴定需准备完整材料，包括工伤认定决定书、完整病历资料、身份证明等，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会收到申请后，会安排专业人员和专家进行鉴定，并在规定期限内出具鉴定结论。
总之，关键在于伤情稳定及医疗终结，确保能准确评定伤残等级，维护工伤职工合法权益。
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