一、工伤认定书申请
工伤认定书的申请,需满足一定条件和遵循特定流程。
首先,您应在事故发生之日起30日内由用人单位提出申请,若用人单位未提出,受伤职工或其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内可提出。
申请时,需准备好相关材料,如劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等能证明工伤事实的证据。劳动保障行政部门收到申请后,会进行调查核实。
若认定为工伤,会出具《工伤认定决定书》;若不认定,会出具《不予认定工伤决定书》。对认定结果不服的,可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。总之,申请工伤认定要及时、准备充分,以保障自身合法权益。
二、工伤认定书超过6个月单位不服
单位若对工伤认定书不服,超过6个月通常已过行政复议和行政诉讼的时效。但如果存在法定的特殊情形,例如因不可抗力或其他不属于自身原因耽误了法定时效,被耽误的时间不计算在时效内。
在这种情况下,单位主张权利可能会面临较大的困难。不过,单位仍可尝试与相关部门沟通协商,看是否存在其他解决途径。但若无充分的新证据和正当理由,改变工伤认定结果的可能性较小。建议单位在处理此类问题时,应遵循法律程序,及时行使权利。
三、工伤认定书在网上能查到吗
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