一、工伤骨折怎么要求赔偿的
工伤骨折的赔偿，要根据《工伤保险条例》和相关法律规定来提要求。你得先去申请工伤认定，然后把医疗记录、费用收据这些东西准备好。等工伤认定完了，根据骨折的情况，确定伤残等级。接着，就可以根据伤残等级，向单位或保险公司要赔偿了，包括医疗费用、伤残赔偿金、误工费、护理费啥的。要是因为工伤变成长期残疾，还能要一次性伤残赔偿金或者定期伤残津贴。在处理赔偿的时候，最好跟单位或保险公司多沟通，要是有必要，也可以找律师帮忙，保证自己的权益能得到妥善的保护。
二、工伤骨折赔偿怎么分割的
工伤骨折的赔偿程序一般来说包括下面这些：员工要是在工作中受伤了，要赶紧告诉公司，然后公司得帮着去申请工伤认定。要是认定是工伤了，员工就能按照《工伤保险条例》和当地的具体规定，享受相应的工伤保险待遇。
然后，员工得根据工伤认定的结果和医生的诊断，看看是不是达到伤残等级的标准，要是达到了，就去做伤残等级鉴定。伤残等级会影响员工能拿到的伤残补助金的多少。
另外，员工还能得到医疗费用的赔偿，这一般包括治疗费、药费、住院费等等实际的支出。
具体的赔偿金额是根据员工受伤前12个月的平均工资来算的。要是工伤导致员工暂时或永久丧失劳动能力，员工还能拿到停工留薪期工资、一次性伤残补助金、医疗补助和生活护理费等等。
三、骨折了工伤要怎么赔偿
工伤骨折的赔偿主要有以下这些：医疗费用、误工费、护理费、营养费、交通费。首先，医疗费用涵盖了治疗骨折的全部开销，像手术费、药费、检查费这些，都由工伤保险基金来出。
其次，误工费就是因为治骨折没法工作的工资损失，按职工前12个月平均工资的60%给。再来说护理费，这是因为骨折需要人照顾而给的钱，按当地最低工资标准的50%算。还有营养费，是为了让骨折好得更快而增加的营养支出，按当地最低工资标准的30%给。
最后是交通费，就是治骨折往返医院的车费，凭票实报实销。
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