一、劳动能力鉴定被评十级有证吗
劳动能力鉴定被评定为十级是有证书的。
劳动能力鉴定是对劳动者因工或非因工负伤以及患病后，其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出的技术性鉴定。当鉴定结论确定为十级伤残后，劳动能力鉴定委员会会出具相应的鉴定结论书，这就是有效的证明文件。
该鉴定结论书具有重要的法律效力和作用。在工伤保险待遇方面，它是确定劳动者能够获得具体赔偿项目和赔偿金额的关键依据。例如，依据此结论，十级伤残的劳动者可按照相关规定享受一次性伤残补助金等工伤保险待遇。在与用人单位就工伤赔偿进行协商、申请劳动仲裁或者提起诉讼时，这份鉴定结论书都是重要的证据，用于支持劳动者主张合理的赔偿诉求，保障自身的合法权益。
二、劳动能力鉴定报告什么时候出来
劳动能力鉴定报告的出具时间因地区、鉴定事项复杂程度等因素而有所不同，一般有以下常见情况：
一般而言，自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内会作出劳动能力鉴定结论，出具鉴定报告。若遇特殊情况，比如伤情复杂、涉及医学难题等需要延长鉴定时间的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
在实际操作中，一些相对简单、明确的劳动能力鉴定案件，可能会在较短时间内完成鉴定并出具报告。而对于一些疑难、复杂的案件，可能会接近法定最长时限。
另外，劳动能力鉴定委员会完成鉴定后，会及时将鉴定结论送达申请鉴定的单位和个人。若对鉴定结论不服，还可在规定时间内申请再次鉴定，再次鉴定的时间也需按照相关规定执行。
三、劳动能力鉴定必须6个月吗
劳动能力鉴定并非必须在6个月时进行。具体分析如下：
一是一般规定。通常情况下，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一般伤情稳定需要一定时间，但不一定就是6个月。比如一些较轻的伤情，可能3、4个月就已稳定，此时若符合条件便可申请鉴定；而对于一些复杂、严重的伤情，可能6个月还未完全稳定，就需要更长时间后再申请。
二是特殊情形。如果存在医疗依赖等特殊情况，即便超过6个月，只要伤情未达到相对稳定状态，也不适合进行鉴定。只有当职工的伤情处于相对稳定的状况，能够对其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出较为准确的判定时，才是进行劳动能力鉴定的合适时机。
总之，劳动能力鉴定的时间节点主要取决于伤情是否相对稳定，而非固定的6个月。
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来源：头条-劳动能力鉴定必须6个月吗，劳动能力鉴定要多久能去鉴定?