一、没有工伤保险怎么认定工伤
即便没有工伤保险，依然可以进行工伤认定。
首先，准备相关材料。需提供劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明，如工资发放记录、工作证、考勤记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
其次，确定申请时间与主体。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如单位未按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
最后，按流程申请。申请人将准备好的材料提交给社会保险行政部门，部门收到申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。随后根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
二、超龄工伤认定需要什么条件
超龄工伤认定需满足以下条件：
其一，劳动者与用人单位存在事实劳动关系。即便劳动者已达法定退休年龄，若能通过工资支付记录、工作证、考勤记录等材料证明与单位存在实际用工关系，是认定超龄工伤的基础。
其二，工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。这要求伤害发生在正常工作时间、用人单位规定的工作场所范围内，且与履行工作职责有直接关联。例如因执行工作任务遭受暴力伤害等。
其三，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。像上班前准备工作、下班后清理工作场地等环节发生的伤害也可认定。
其四，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
其五，患职业病。需符合国家规定的职业病目录，且有相关诊断证明，同时要证明是因工作环境、工作过程中接触有害物质等工作原因所致。
其六，上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。需有交通事故责任认定书等证据证明责任划分情况。
三、农民工认定工伤的条件
农民工认定工伤需满足以下条件：
第一，存在劳动关系。农民工与用人单位需存在事实劳动关系或有书面劳动合同，这是认定工伤的基础前提。若双方对劳动关系有争议，可能需先通过劳动仲裁等程序确定。
第二，在工作时间和工作场所内。工作时间包括正常工作时间、加班时间等；工作场所涵盖固定工作地点以及因工作需要涉及的相关区域。例如，在建筑工地内正常施工时受伤，符合这一条件。
第三，因工作原因受到事故伤害。即受伤与履行工作职责存在直接关联。如在搬运建筑材料过程中被砸伤，属于因工作原因受伤。
第四，特殊情形认定。在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病等，也应认定为工伤。
第五，视同工伤情形。在工作岗位突发疾病死亡或者在规定时间内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发等，可视同工伤处理。
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