一、玖级工伤怎么赔偿
对于一般的伤害（还没到残疾级别），我们会赔付你的医药费用，还有住院时候的伙食补贴和生活护理费用，当然还有你在工伤期间的工资以及交通和住宿方面的花销。如果对你造成了伤残，除了上述这些费用，我们还要额外支付给你辅助器具的费用，一次性的伤残员工补偿金，伤残津贴，乃至是一次性的工伤医疗补偿金还有一次性的残疾就业辅助金。要是不幸造成了死亡的话，那么我们将会为你提供丧葬补助金，一次性的生命损失补偿金，以及抚养亲人抚恤金这三个项目的赔偿。假如有员工因为各种原因失踪了，那么这个员工的亲戚朋友们能得到什么样的赔偿呢？如果员工并没有被正式宣布死亡的话，他的家人可能会拿到这几种赔偿：抚养亲人抚恤金，一次性的生命损失补偿金（如果他们生活上有困难的话）；但是如果员工已经被正式宣布死亡了，他的家人就可以拿到以下这些赔偿：丧葬费，抚养亲人抚恤金，一次性的生命损失补偿金。
二、自身过错发生工伤怎么赔偿
小问题我来解释下哈：首先就是一般的身体受伤但不太严重的情况（还没到残疾级别），这种情况下你能拿到的赔偿包括医疗费用啊、住院时候吃喝拉撒的费用啊、还有就是上班时期的工资啊、还有就是在路上的吃住费用等等。然后如果是比较严重的伤残了呢，那就会多出一些赔偿，比如医疗费用啊、住院时候吃喝拉撒的费用啊、上班时期的工资啊、路上的吃住费用啊，还有一些辅助设备的费用啊，再加上一笔一次性的伤残补偿金啊、还有就是伤残用来养老用的津贴啊、还有一次性的工伤医疗补助金，以及一次性的伤残就业补助金。再来看看最严重的情况，如果有人不幸去世的话，那么他的家人或者是朋友就能得到一笔丧葬费用啊、一次性死亡补偿金啊、再加上一份抚养亲人的钱。最后说个特殊情况吧，就是有员工失踪的话，如果这个员工在外出或者是去救火的过程中失踪了，那么他的家属或者朋友能拿到哪些补偿就要看具体情况了。比如说，如果这个员工还没被宣布已经死了，那他的家里人或者朋友就能拿到一次性的丧葬费啊、抚养亲人的钱啊、再加上一次性的死亡补偿金（如果他们生活上有困难的话）；但是如果这个员工已经被宣布死亡了，那他的家里人或者朋友就能拿到一次性的丧葬费啊、抚养亲人的钱啊、再加上一次性的死亡补偿金。
三、工伤半个手掌断了怎么赔偿
你知道吗，在遇到员工意外受伤的时候，我们需要进行赔偿处理。那具体来说，我们应该怎么做呢？
首先，如果只是普通的身体损伤（没有达到残疾人标准）的话，我们需要支付的是：治疗费用、患者住院时的饭钱、照顾他们日常生活的钱、工作期间的正常收入、以及他们走路上学和回家的路费等所有开支。这就叫做“造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿”。
其次，假如造成了员工伤残的话，那么我们除了要继续上述的赔偿方式外，还得增加以下几种：支付相关设备的购买费用、一次性的伤残薪水补偿、长期的“工伤”交替照护费用、以及带薪假期的薪资等等。这个叫做“造成伤残的赔偿”。
最后，如果导致员工不幸去世了，那么我们要给到的赔偿则包括这些：为他安置的丧事费用、一笔支付给他家人的抚慰金、以及对他养活的家人的帮助。这个叫做“造成死亡的赔偿”。
另外，如果员工突然失踪或者太忙没办法回来，他们的家属们可以领到以下这些赔偿项目：他们失去亲人后的生活补贴、一次性的死亡补偿金（如果他们的生活出现了困难）；如果员工被宣布已经去世，他们的家属们可以领到的赔偿项目则包括：丧事费用、他们失去亲人后的生活补贴、一次性的死亡补偿金。
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