一、脑溢血工伤能赔偿吗多少
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者在职业活动过程中因脑出血导致的伤残享有工伤赔偿权益，其中包括但不限于以下几种情况：
1.在正常工作日期间以及工作场地发生突发性的脑溢血并最终导致死亡；
2.经过及时有效的治疗后，仍旧在事故发生之日起48小时内不幸去世；
3.经医院诊断确认，事故是在工作时间及工作场所发生的突发性脑溢血所致。对于以上几类情形，均可视为工伤事故，从而依法享受相应的法律保障与待遇。
根据相关法律法规，此类案件中的受害者及其家属有权每月领取一定额度的生活津贴补偿。
若该工伤事故达到了生命极限，则还可以申请并获得丧葬补助金以及一次性工亡补助金等额外福利待遇。
二、工伤内脏受伤怎么赔偿
涉及内脏器官伤害的工伤问题，仍然需遵循相关规定进行劳动能力鉴证。只有通过专业级别鉴定并明确定为何等级的工伤事故后方能启动工伤赔付程序。
工伤赔偿在保障伤患未来生活质量方面扮演着至关重要的角色。在发生工伤事件后，需要由工伤保险基金与用人单位联手承担赔偿责任。具体而言，包括以下内容：
（1）工伤保险基金将向所住院的伤者提供治疗所需的医疗费用及康复治疗费用，同时补贴患者住院期间所需的伙食补助费；
（2）而用人单位则负责支付工伤期间所产生的薪资福利以及雇员残疾程度达到五级或六级时每月可领取的伤残津贴等多项事宜。
三、工伤后怎么评残
当你想给工伤事故评定伤残等级的时候呢，得先去县城里的那个什么叫做“劳动与社会保障局”的社保部门那儿拿张叫《工伤认定申请表》的东西，然后按照表格上的要求好好填写完整，别忘了还需要让公司盖章批准你来做这个工伤鉴定。要是在劳动能力鉴定结果出来后的一年时间内，有受伤员工或他们的家属，还有所在的公司觉得他/她的残疾情况发生了大的改变的话，那就可以去市里面那个叫做“劳动能力鉴定委员会”的地方，再次申请重新审查和鉴定其劳动能力~
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●脑溢血工伤能赔偿吗多少钱
●脑溢血工伤怎么赔偿
●脑溢血工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准
●脑溢血算工伤要赔多少钱
●脑溢血 工伤
●脑溢血工伤认定
●脑溢血工伤的司法解释
●脑溢血工伤怎么赔偿
●脑溢血工伤保险赔,单位还需要赔钱吗
●脑溢血工伤怎么算
●工伤内脏受伤怎么赔偿的
●内脏损伤属于几级工伤
●内部工伤
●伤了内脏是几级伤残
●内伤工伤一般怎么赔偿
●内部工伤的工资待遇
●工伤受伤部位一览表
●内伤算工伤吗
●内脏受损属于几级伤残
●内伤算不算工伤
来源：中国法院网-工伤后怎么评残，工伤后怎样评残