一、工伤公司不给赔偿也不给做工伤认定怎么办
如果工伤公司不给赔偿也不做工伤认定，可按以下方式处理：
（一）自行申请工伤认定
1. 准备材料。收集能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资支付记录、工作证等，同时准备医疗诊断证明等与工伤相关的材料。
2. 申请时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果公司未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）寻求劳动仲裁或诉讼
1. 工伤认定后，若公司仍拒绝赔偿，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，提供工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关证据，要求公司按照工伤保险待遇进行赔偿。
2. 如果对仲裁结果不服，还可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。
总之，不要因为公司的不作为而放弃自身权益的维护。
二、工伤公司不给赔偿违法吗
工伤公司不给赔偿是违法的。
根据法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。如果认定为工伤，公司应当承担相应的赔偿责任。这包括支付治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金等费用。
如果公司拒绝赔偿，工伤职工可以通过以下途径维护自己的权益：一是与公司进行协商，要求其履行赔偿义务；二是向劳动争议仲裁机构申请仲裁，提交相关证据如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，由仲裁机构裁决公司支付赔偿；三是在仲裁裁决后公司仍不支付的情况下，可以向法院提起诉讼，通过司法途径强制公司履行赔偿责任。
三、工伤公司不给赔偿在哪个平台投诉
如果工伤公司不给赔偿，可以通过以下途径投诉：
1. 劳动监察部门：可以到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察大队有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，包括对工伤赔偿等情况的监察。投诉时需携带相关证据，如劳动合同、工伤认定决定书、医疗费用票据等，以便劳动监察部门准确核实情况并进行处理。
2. 社会保险行政部门：若公司未依法缴纳工伤保险，导致工伤职工无法获得工伤保险待遇的，可向社会保险行政部门投诉。社会保险行政部门会责令公司限期参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费，同时也会监督公司对工伤职工进行赔偿。
3. 劳动争议仲裁机构：可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这一途径适用于与公司就工伤赔偿问题存在争议的情况，例如对赔偿金额、赔偿项目等有分歧。仲裁委员会会依据相关法律法规，综合双方提供的证据做出裁决。
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