一、鉴定为四级工伤该怎么赔偿多少钱
谈到工伤鉴定为四级的赔偿金额,这个数字是得看很多因素才能算出个大概的。首先得看看工伤员工的底薪多少,还有他在公司待了多久这样的背景资料,这些都是必须要先了解的。然后,我们还要根据工伤的严重程度,比如是哪一种伤势,有多重,还有治疗过程中花了多少钱,需要人照顾又花了多少钱等等这些实际情况来仔细地算一算。当然咯,我们也不能忘了看看当地的工伤保险政策和相关法律法规是怎么说的。所以说,最后到底能赔多少钱,还是得靠工伤保险机构或者相关部门根据实际情况来细细地算一算才行。
二、工伤赔偿标准按单位所在地还是职工常在地
通常,我们都是看员工受伤那会儿他们在哪上班或者在哪个公司里来决定赔偿的具体金额。所以绝大部分情况下,工伤赔偿这事儿跟你所在的城市或者公司的地方有关,比如说那里的经济发展程度、平均收入之类的都会影响到赔偿的多少。所以,一般来说就是按照你工作的地方的法律法规来计算出赔偿金。不过有时候,有些人可能是在不同的城市里面跑来跑去上班,然后就出现了自己受伤的地方和实际工作的地方不一样的情况,这时候可能就要根据具体情况和当地的政策来综合考虑了。
三、上海市十级工伤赔偿多少钱
如果你在上海遭遇了十级工伤,那具体能拿到多少赔偿,这个其实是要看很多因素的,比如你的工资高低,年纪大小,交社保的时间长短,还有就是你受的伤到底有多严重等等。一般来说,赔偿的项目会包括医药费,你不能上班的那段时间里的工资,还有一次性的伤残补贴之类的。特别要说的是,那个一次性的伤残补贴,它的标准可是七个月的你自己的工资。不过,这里的“你自己的工资”可不是说你真正赚到手的钱,而是看你受伤之前的12个月里,每个月交社保的工资或者是你自己的工资比你们当地所有人的平均工资高出了300%的话,就按照当地所有人的平均工资的300%来算。所以,我也没法直接告诉你具体能赔多少,得看你具体的情况才能算出来。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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