一、工伤造成失业怎么赔偿
工伤导致失业的赔偿问题，得依据《工伤保险条例》和相关地方规定来处理，主要包括医疗费用、工资支付、伤残津贴、一次性伤残补助金、停工留薪等方面的补偿。
医疗费用这块，所有因治疗工伤产生的费用，像是诊疗费、药费、住院费和必要的康复费用等，都得由工伤保险基金来出。这部分费用一般是先由个人或单位垫付，然后再通过工伤保险基金来报销。
工资保障方面，在治疗和康复期间，员工应该能拿到全额工资。要是因为工伤导致长期没法干原来的工作，经过劳动能力鉴定后，根据残疾等级，员工能按月拿到伤残津贴，这是个长期补偿。
一次性伤残补助金也得看员工的残疾等级，等级不同，金额也不一样。
停工留薪的话，如果因为工伤没法工作，在这段时间内，员工能拿到原工资一定比例的停工留薪费用，通常不超过12个月。
职业康复和再就业服务也很重要，对于因工伤失去原工作岗位的员工，国家和地方政府会提供职业康复服务，帮助他们恢复工作能力或者适应新的工作岗位，包括职业培训、就业指导啥的。
解除或终止劳动合同的经济补偿，如果因为工伤导致劳动合同解除或终止，员工还能依法拿到经济补偿。
二、工伤肺切除部分怎么赔偿
工伤造成肺切除一部分属于比较严重的工伤了，这赔偿得按照相关法律法规来处理。一般来说，工伤职工可以享受工伤医疗待遇、停工留薪期待遇和一次性伤残补助金这些工伤保险待遇。工伤医疗待遇包括治疗工伤的费用、康复费用这些；停工留薪期待遇就是工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助金是根据工伤职工的伤残等级、本人工资这些因素来确定具体数额的。对于肺切除一部分这种严重伤残情况，工伤职工可能会被评定为比较高的伤残等级，就能享受相应的高额一次性伤残补助金和其他工伤保险待遇。
三、工伤内脏损伤怎么赔偿的
工伤内脏损伤的赔偿金额，主要是按照伤残等级和个人工资来算的。工伤赔偿标准，适用于咱国内所有的企业、事业单位、社会团体、个体工商户这些用人的单位和劳动者。不管工伤事故发生在哪个行业、哪种工种，只要符合工伤认定的条件，都可以按照相关规定享受工伤赔偿。工伤赔偿标准和企业责任，主要包括两方面：一是工伤职工的工资待遇和工伤医疗费用；二是包含工伤医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、复费用等。具体金额要根据实际情况来定，像一级伤残的赔偿金额，大概是工伤职工本人工资的27个月，二级伤残约为25个月，以此类推。
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