一、眼睛工伤六级赔偿多少
眼睛因工伤导致等级鉴定为第六级伤残，在法定的赔偿范畴内，涉及的相关款项有一次性的工伤补偿款、医疗开支、康复费用以及在停工留薪期内所需要支付的工资。整体上来说，最终的赔偿数额将根据受伤者的个人绩效薪酬、实际发生的医疗支出，损伤程度，以及参照所在区域的经济发展水平这几个主要的变量来制定和计算。特别要指出的是，约定俗成的做法是把一次性的工伤补偿款设定为受伤者的个人月工资乘以一个相对固定的数值，而对于像眼睛这个部位导致的第六级伤残这种情况，其对应的金额普遍定位为16个月的受伤者本人的月工资。
二、视力工伤轻伤怎么赔偿
对于视力工伤轻度伤害的赔偿范围，主要涵盖了诸如医疗费用、康复辅助费用、停工留薪期间的薪酬福利待遇、一次性的伤残补偿金等各项费用。具体到每一位受害者，赔偿的具体金额将依据我国《工伤保险条例》的相关规定，综合考虑受伤者所评定的伤残等级、个人的工资收入以及实际产生的医疗费用等多种因素进行考量后最终确定。在实施赔偿的整个过程当中，应当确保每位受害者都能够获得充足的医疗和康复援助，以保证他们在恢复健康的同时，也能维持他们的基本生活质量以及正常的工作能力。
三、工伤评级出来后怎么赔偿
在劳动者遭受工伤并评估出具体级别之后，相关补偿方面主要由一次性的伤残补助金、长期的伤残津贴、期间所产生之治疗费用、康复训练所需经费、必要的护理费用及由于工作损伤而造成的生产力损失补偿等多项内容所组成。关于这些补偿的具体标准则需要根据实际的工伤级别情况、受伤员工的月薪水平以及该地区的社会平均工资状况等多个重要指标进行综合考量与制定，其核心理念是为了能够确保那些受到工伤影响的劳动者仍然可以维持基本的生活质量并得到相应的康复辅助。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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