一、大连工伤康复治疗需要申请吗
大连工伤康复治疗需要申请。工伤职工需要进行康复治疗的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属，向大连市劳动能力鉴定委员会提出工伤康复申请。
提出申请时，要提交相关材料，比如工伤认定决定书、医疗诊断证明等，以此证明职工的工伤情况及康复需求。劳动能力鉴定委员会收到申请后，会组织相关专家，根据工伤职工的伤情和身体状况，判断其是否符合康复治疗条件。若符合条件，会出具工伤康复确认意见，工伤职工就可以到协议康复机构进行康复治疗。
申请工伤康复治疗是必要程序，它保障了工伤职工康复权益的合理使用，也确保工伤保险基金得到有效利用。通过规范申请流程，能让工伤职工得到更科学、合理的康复治疗，促进其身体机能恢复。
二、在职职工工伤待遇标准
在职职工工伤待遇标准根据不同情况确定：
1.医疗待遇：职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。此外，还有住院伙食补助费等。
2.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
3.伤残待遇：
一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月；五级伤残为18个月，六级伤残为16个月；七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
伤残津贴：一级至四级伤残按月支付，标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%；五级、六级伤残难以安排工作的，用人单位按月发给伤残津贴，标准分别为本人工资的70%、60%。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残职工解除劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
4.工亡待遇：职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
三、工伤职工在职期间有什么待遇
工伤职工在职期间可享受以下待遇：
1.**医疗待遇**：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
2.**停工留薪期待遇**：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
3.**伤残津贴（适用于部分伤残等级）**：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴；五级、六级伤残职工难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
4.**生活护理费**：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
5.**康复待遇**：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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