一、工伤韧带损伤能评伤残吗
工伤韧带损伤能否评伤残，需依据具体情况判定。
劳动能力鉴定是确定伤残等级的法定程序，要综合多方面因素考量。对于韧带损伤，关键在于损伤的部位、程度以及对肢体功能产生的影响。
若韧带损伤经治疗后，遗留有肢体功能障碍，比如关节活动受限、肌肉力量减弱等，就有可能符合伤残评定标准。以膝关节韧带损伤为例，若损伤严重，导致膝关节稳定性严重下降，无法正常屈伸，影响到日常行走及工作生活，经专业鉴定机构评估，符合相应伤残等级标准，就可评定为伤残。
但如果韧带损伤程度较轻，经过及时有效治疗后，肢体功能恢复良好，对正常生活、工作未造成明显影响，可能无法评定为伤残。
最终能否评残，需由专业的劳动能力鉴定委员会，根据医疗机构的诊断证明、病历资料以及现场检查等，依据相关标准作出客观、公正的判定。
二、膝关节韧带损伤能鉴定10级工伤吗
膝关节韧带损伤能否鉴定为10级工伤，需依据具体情况判定。
工伤鉴定遵循相应标准，主要考量损伤对劳动能力的影响程度。对于膝关节韧带损伤，需综合多方面因素。一方面，要看韧带损伤的具体部位、损伤程度，比如是部分撕裂还是完全断裂，以及是否进行了手术治疗等。另一方面，还要结合恢复情况，观察治疗后膝关节的功能受限程度，包括屈伸活动范围、稳定性等指标。
如果膝关节韧带损伤经治疗后，遗留有一定程度的功能障碍，如膝关节活动度较正常明显减小，影响到日常工作及生活中的行走、站立等基本动作，且符合工伤鉴定标准中关于十级伤残的相关条款，则有可能被鉴定为10级工伤。但最终结论需由专业的劳动能力鉴定机构，依据详细的病历资料、检查结果及现场查体等进行综合评定。
三、没有工伤认定可以做劳动能力鉴定
一般情况下，没有工伤认定不可以做劳动能力鉴定。
工伤认定是对职工所受伤害是否属于工伤进行定性判断的法定程序，是确定职工权益保障和后续赔偿责任的前提。只有经认定为工伤后，才具备进行劳动能力鉴定的基础。
劳动能力鉴定是在工伤认定的基础上，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级评定，旨在确定职工因工伤导致的劳动能力受损情况，以便据此确定相应的工伤保险待遇等。
未经工伤认定，无法明确伤害性质是否为工伤，劳动能力鉴定机构通常不会受理鉴定申请。因为若伤害并非工伤，进行劳动能力鉴定便缺乏法定依据和意义。不过，存在特殊情形，例如在某些确认劳动关系纠纷中，为证明伤害程度对劳动能力的影响，可能在一定条件下有其他途径和考量，但这与常规工伤认定后的劳动能力鉴定程序不同。总之，先完成工伤认定是启动劳动能力鉴定的关键前提。
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来源：临律-没有工伤认定可以做劳动能力鉴定，没有认定工伤能做伤残鉴定吗