一、漳州工伤九级伤残赔偿标准
漳州工伤九级伤残赔偿标准如下：
1.一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由福建省人民政府规定，需根据统筹地区上年度职工月平均工资等因素计算。
3.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
4.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
5.住院伙食补助费、交通食宿费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
二、四川省建筑工伤伤残鉴定及赔付金额标准
四川省建筑工伤伤残鉴定遵循国家统一的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
赔付金额标准与伤残等级密切相关：
1.一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月；五级为18个月，六级为16个月；七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。
2.伤残津贴：一级至四级伤残按月支付，标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%；五级、六级伤残难以安排工作的，用人单位按月发给伤残津贴，标准分别为本人工资的70%、60%。
3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残，经工伤职工本人提出解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由四川省规定。
此外，工伤职工还可享受医疗费、停工留薪期工资、护理费等赔偿。需注意，不同地区实施细则可能有差异，应以当地规定为准。
三、成都建筑业工伤控制率是多少
成都建筑业工伤控制率并没有一个统（一）固定的官方明确数值。工伤控制率会受到多种因素影响，例如不同时期的安全生产政策、建筑企业的管理水平、工人的安全意识和技能等。
通常，政府部门会通过一系列措施来降低建筑业工伤事故发生率，如加强安全监管、开展安全教育培训、推进工伤保险参保等。建筑企业也会根据自身情况，制定并执行安全生产管理制度，以减少工伤事故。
要获取关于成都建筑业具体的工伤控制率数据，可向成都市安全生产监督管理部门、建设行政主管部门或统计部门咨询，这些部门可能掌握相关的统计信息和研究数据。同时，不同年份和阶段的工伤控制率也会有所波动，实时、准确的数据需从官方渠道获取。
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