一、手指骨折工伤赔偿标准及相关法规
手指骨折工伤赔偿标准及相关法规如下：
赔偿标准：
-医疗费用：按实际发生的合理费用由工伤保险基金支付。
-停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
-伤残待遇：手指骨折经鉴定构成伤残的，根据伤残等级享受相应的一次性伤残补助金，例如十级伤残为7个月的本人工资。若职工与用人单位解除或者终止劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省级人民政府规定。
相关法规：
-《工伤保险条例》是处理工伤赔偿的主要依据，它详细规定了工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤保险待遇等内容。认定工伤需符合相关情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等。
-《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》则为伤残等级鉴定提供了标准，根据受伤情况确定伤残级别，进而确定赔偿金额。
二、上班时间个人摔倒算不算工伤
上班时间个人摔倒是否算工伤，需要根据具体情况来判断：
一是若在工作场所内，因工作原因滑倒、绊倒等摔倒受伤，比如在车间搬运货物时，因地面有油渍滑倒，这种与工作有直接关联的摔倒，一般可认定为工伤。因为符合在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害的工伤认定条件。
二是若在工作场所内，但并非因工作原因摔倒，例如在工作间隙休息时，因自身不小心而摔倒，一般不能认定为工伤。
三是在上下班途中，若是因自己疏忽大意摔倒受伤，通常也不算工伤。但如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，则可认定为工伤。
总之，判断上班时间个人摔倒是否算工伤，关键在于是否与工作相关，以及是否符合工伤认定的法定情形。
三、工伤死亡赔偿流程多长时间赔偿
工伤死亡赔偿流程所需时间因多种因素而异，一般来说有以下几个阶段及大致时间：
申报阶段。用人单位应在职工死亡事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经批准可适当延长。若用人单位未按规定申请，工伤职工近亲属等可在1年内直接申请，该阶段通常15至60日左右完成认定。
鉴定阶段。若需要进行劳动能力鉴定（一般工伤死亡较少涉及此复杂鉴定），自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。
赔偿阶段。在认定为工伤死亡后，若单位已缴纳工伤保险，社保经办机构审核相关材料后，一般在2个月左右支付赔偿款项。若单位未缴纳工伤保险，需与单位协商赔偿，协商不成通过劳动仲裁、诉讼解决，此过程可能耗时数月甚至更久，劳动仲裁一般45日，诉讼一审普通程序6个月等。
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