一、单位给申请工伤认定需要我
请你明确一下问题，比如单位给申请工伤认定需要你做什么，或是关于单位申请工伤认定你存在其他方面的疑问。目前表述不完整，我无法给出准确的解答，请补充完整信息。
二、工伤认定要工地出证明吗
工伤认定不一定需要工地出证明。根据相关法律规定，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
对于工地工作的劳动者，若能提供劳动合同，可证明与用人单位的劳动关系。若没有劳动合同，也可通过其他材料证明，如工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录等。
工地出具的证明可作为认定劳动关系或工伤事实的证据之一，但不是必须材料。若工地愿意出具相关证明，且内容能证实劳动者工作情况、受伤经过等，对工伤认定有帮助。若工地拒绝出具，劳动者可收集其他有效证据，向劳动保障行政部门申请工伤认定。劳动保障行政部门会根据实际情况进行调查核实，以确定是否属于工伤。
三、工伤认定申请表必须要手写吗
工伤认定申请表并非必须手写。
根据相关规定，申请工伤认定时提交的申请表，无论是手写还是打印形式，只要内容完整、信息真实、符合要求，都具有同等效力。重要的是申请表中的各项信息需准确无误，包括用人单位信息、职工个人信息、事故发生详情等。
手写填写时，字迹应清晰可辨，避免潦草难以识别。打印填写则需确保格式规范、内容完整。同时，申请表需由申请人签字或盖章确认。此外，除申请表外，申请工伤认定通常还需提供劳动关系证明、医疗机构诊断证明等其他材料。只要材料齐全、符合规定，不论申请表是手写还是打印，劳动保障行政部门都会依法受理并进行认定。
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