一、工伤恢复后不回原单位怎么赔偿
工伤恢复后职工不回原单位，需分不同情况确定赔偿事宜：
若职工经治疗后具备返回原单位工作的能力，却无正当理由不回原单位，用人单位可先书面通知职工限期返回。若职工仍不返回，用人单位可依据规章制度按旷工处理，达到严重违反规章制度程度的，可解除劳动合同，且无需支付经济补偿。
若职工因工伤导致劳动能力下降，经劳动能力鉴定后，确实无法胜任原工作，职工可与用人单位协商调整工作岗位。若双方协商一致，按照新岗位确定工资待遇等；若协商不一致，用人单位应支付一次性伤残就业补助金，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，职工与用人单位解除或终止劳动关系。
若职工因其他合理原因（如用人单位存在违法行为等）不回原单位，可要求用人单位支付经济补偿或赔偿等，具体需根据实际情况及相关法律规定确定。
二、工伤赔偿和商业保险能同时享受吗
工伤赔偿和商业保险通常是可以同时享受的，具体分析如下：
从法律性质来看，工伤保险是一种社会保险，是国家强制用人单位为劳动者缴纳的，旨在保障劳动者在遭受工伤时能够得到基本的医疗救治和经济补偿。而商业保险则是基于投保人自愿与保险公司签订的保险合同，是一种市场行为。
从赔偿目的而言，工伤保险侧重于维护劳动者的基本权益，确保其在工伤后生活和医疗有所保障。商业保险则是根据保险合同约定，为投保人提供额外的经济补偿。
在实际操作中，当劳动者发生工伤时，首先可按照工伤保险的相关规定，申请认定工伤并享受相应的工伤待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴等。同时，如果劳动者之前购买了商业保险，如意外伤害保险、雇主责任保险等，且符合保险合同的理赔条件，也可以向保险公司申请理赔，获得额外的赔偿金额。
不过，对于医疗费用部分，部分地区可能会要求遵循补偿原则，即工伤保险已经报销的部分，商业保险不再重复报销，但伤残赔偿等其他部分通常不受此限。
三、工人在下班路上被车撞了算工伤吗赔偿多少
工人在下班路上被车撞，满足一定条件算工伤。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。即若工人在该起事故中被认定为同等责任、次要责任或无责任，可认定为工伤；若被认定为主要责任或全部责任，则不算工伤。
关于赔偿金额，需先进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定，依据鉴定的伤残等级来确定具体赔偿数额。赔偿项目一般包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。若构成伤残且劳动关系解除，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。此外，因交通事故获得的民事赔偿部分，与工伤赔偿存在部分重复项目，处理时需遵循相关规定，具体赔偿计算较为复杂，要结合实际情况详细核算。
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来源：临律-工人在下班路上被车撞了算工伤吗赔偿多少，工人下班路上撞到人是工伤吗