一、工伤私了没签字还能起诉吗
如果工伤私了但未签字，是可以起诉的。
从法律关系上讲，工伤私了协议在未签字之前，并没有成立生效。职工遭受工伤后，依法享有获得工伤保险待遇的权利。如果单位未按照法律规定履行相应的义务，例如未进行工伤认定申报、未足额支付工伤保险待遇等情况，即使存在所谓的私了协商过程，但只要最终未达成签字确认的协议，职工有权通过法律诉讼途径来维护自己的权益。
职工可以向劳动争议仲裁机构提起仲裁，要求认定工伤并按照法律规定享受相应的工伤待遇，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等（如果存在伤残情况）。在这个过程中，职工需要提供相应的证据，比如劳动合同证明劳动关系、医院的诊断证明、病历等证明工伤情况的材料等。仲裁机构会依据双方提供的证据和相关法律规定作出裁决。如果对仲裁结果不服，还可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
二、工伤私了马上就给钱吗
工伤私了是否马上给钱没有统一规定。
一方面，如果双方在私了协议中明确约定了立即支付赔偿款，并且雇主有足够的资金和支付意愿，那么可能会马上给钱。这种情况下，双方达成协议的同时完成款项支付，能够快速解决纠纷，使受伤职工及时得到补偿。
另一方面，也存在不能马上给钱的情况。例如，雇主可能需要一定时间筹集资金，尤其是赔偿金额较大时；或者双方虽然达成私了意向，但对于协议的具体条款还需要进一步落实完善，比如需要对赔偿款的具体构成进行详细计算和确认，这种情况下就不会马上给钱。
需要注意的是，工伤私了存在一定风险，如赔偿金额可能低于法定标准等问题。如果对私了结果有疑虑，建议寻求专业法律帮助。
三、工伤私了能报新农合吗
工伤私了与能否报新农合是两个不同的情况。
（一）工伤的性质
工伤是在工作过程中因工作原因受到的伤害，按照法律规定应当由工伤保险基金或者用人单位承担相应的赔偿责任。工伤私了只是用人单位和受伤职工就赔偿问题私下达成的协议，但这并不改变工伤的本质属性。
（二）新农合的报销范围
新农合主要是针对居民疾病医疗费用的一种社会保险制度。它明确规定，因工伤产生的医疗费用不属于其报销范围。这是因为工伤有专门的赔偿和保障渠道，不能通过新农合来重复报销。
所以，工伤私了后，仍然不能报新农合。如果存在工伤情况，应当遵循工伤相关的法律法规和程序来处理医疗费用及赔偿等问题，而不是试图通过新农合报销工伤医疗费用。
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来源：临律-工伤私了能报新农合吗，工伤私了还能走新农合吗