一、脚踝骨折算几级伤残工伤,医疗期可以多久
脚踝骨折的伤残等级及医疗期需根据具体伤情判断：
二、工伤9级一般能赔偿多少钱退休
工伤九级的赔偿金额需根据具体情况确定，在退休情形下也受多种因素影响。
赔偿项目主要包括：
一是一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过，若职工达到退休年龄并办理退休手续，享受基本养老保险待遇的，一般不再享受此项待遇。因为退休后，与用人单位的劳动关系终止，且开始享受养老待遇，用人单位不再承担相应工伤就业补助责任，工伤保险基金也不再支付医疗补助金。
三是其他费用，如医疗费、停工留薪期工资、护理费等，按实际发生和相关规定计算。例如，停工留薪期工资按原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。
总之，工伤九级退休人员的赔偿，需结合具体工资水平、医疗费用支出等确定最终数额。
三、工伤认定需要哪些材料上下班
申请上下班途中工伤认定，一般需要以下材料：
一是劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料。比如工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系存在的证据。
二是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。准确反映受伤情况及伤情诊断结果，为工伤认定提供医学依据。
三是工伤认定申请表。需详细填写职工个人信息、受伤经过等相关内容，确保信息准确真实。
四是事故现场的相关证明材料。例如交警部门出具的交通事故责任认定书（若上下班途中发生交通事故），证明事故发生的时间、地点、原因等情况，且需表明职工在事故中承担非主要责任。
五是申请人身份证明材料。包括职工本人身份证复印件等，以确认申请人身份。
此外，可能还需其他补充材料，应按当地工伤认定部门的要求准备并提交。
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