一、厨房工作烫伤算工伤吗赔偿多少
一、如果是在上班时间和工作地点，因为工作原因被烫伤了，那么按照《工伤保险条例》第十四条的规定，就可以认定是工伤。比如说，在工作的时候，不小心碰到了高温的机器或者别的什么东西，结果被烫伤了。
二、要是烫伤不是因为工作，而是因为自己不小心或者别人干的，那可能就不算工伤了。不过呢，要是老板没有提供必要的安全措施或者培训，导致员工被烫伤了，老板还是可能要承担一些责任的。
二、不是工伤骨折了不能干装卸工病假到期了怎么办
根据我国法律规定，员工非因公负伤需治疗的，治疗结束后无法胜任原工作，调岗后仍无法胜任的，用人单位在支付员工一个月工资作为赔偿后，可以解除劳动合同。
在非因公负伤的情况下，无法按照工伤保险的标准进行赔偿，但员工有权在病假医疗期内享受应得的工资待遇，而病假医疗期的期限是根据员工在用人单位的工作期限来认定的，具体的工资待遇标准和期限需要结合实际工作情况来认定。
三、高血压中风算工伤吗
在工作环境下突然患上高血压并导致中风的情况通常无法被视为工伤。关于工伤的认定标准，主要内容如下：职工因为工作需要而外出期间，因为工作方面的原因而遭受了身体伤害或不幸遭遇事故后失踪的；职工在工作时间前后，在工作场所内从事与本职工作相关的预备性或收尾性工作时，因为意外事故而受到了伤害的；职工在工作时间以及工作场所内，因为工作原因而遭受了意外事故伤害的；以及其他符合上述条件的情形。
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来源：中国法院网-高血压中风算工伤吗，高血压中风还能活多久