一、工地工伤赔偿流程
如何处理工伤赔偿？这个流程就让我来给你详细说说吧！首先要经过工伤报告程序，然后是工伤认定程序，接着就是工伤鉴定程序，最后还得经历协商赔偿程序呢。
如果发票上显示你受了伤，就可以从工伤保险基金里领取相应的一次性伤残补助金，每个人的情况不同，这笔补助金的数额也就不一样。
具体来说呢，根据伤残等级的划分，一级伤残可领到24个月的本人工资，以此类推，二级伤残就能拿到22个月的本人工资，三级伤残呢则能领到整整20个月的本人工资，而四级伤残的话，也有18个月的本人工资。
二、工地工伤私了怎么判
关于工地工伤私了解决问题的力度，其实法律并没有给出一个确切的标准，因为私了这个方式主要是靠两个人自己商量着把事情搞定，没有牵涉到法律那一套流程。
平时呢，如果两边都能就赔偿多少钱，谁该负什么责任之类的问题达成共识的话，那就可以签个书面协议，这样就能确定私了的结果。
不过要注意，虽然这种协议在法律上是有效力的，但是这并不代表法院就会直接认可私了的结果。
要是以后两边又对私了的结果有异议，或者有一边不按照协议办事儿，那么另一边还是可以去法院告状的。
法院在处理这类案子的时候，会把双方的实际损失、责任大小、私了协议的具体内容等等因素都考虑进去，然后再决定赔多少钱以及谁该负责。
说到工伤事故嘛，它关系到咱们劳动者的合法权益，比如医药费、残疾赔偿金、工资待遇啥的，这些都是受法律保护的。
所以说，就算两边选择私了，也要保证协议内容公平合理，不能损害受伤劳动者的合法权益。
不然的话，就算有私了协议，法院也可能会根据实际情况做出调整。
三、个人怎么申请工伤认定具体流程
1.维权时限：员工遭遇事故伤害或者被认定为职业病后一个月内，用人单位有义务向当地劳动行政部门递交工伤认定申请；若用人单位未能履行该职责，受伤员工或直系亲属及工会有权自行向用人单位所在地的劳动行政部门申请工伤认定。
2.所需材料：提交工伤认定申请表格，加盖公章的单位营业执照复印件，受伤员工身份证明文件，与单位存在劳动关系的相关证明，首次就诊病历以及其他相关病历资料。
如涉及职业病，还需提供职业病诊断书。
对于上下班途中发生交通事故的情况，需附上交通事故责任认定书（如驾驶机动车，则需提供驾驶证复印件）。
3.调查核实：对用人单位、伤者以及知情人员进行全面调查。
4.确认与办结：自受理之日起60天内作出工伤认定结论，并于作出决定之日起20个工作日内将结果依法送达相关当事人。
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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