一、工伤不能鉴定怎么赔偿
如果工伤不能鉴定，赔偿会存在一定特殊性。
（一）医疗费
工伤期间产生的合理医疗费用，应当由用人单位承担。需提供合法有效的医疗票据等证明费用支出的凭证。
（二）停工留薪期工资
1. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）其他费用
如果是因为用人单位原因导致不能进行工伤鉴定，例如用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
总体而言，虽然没有工伤鉴定，但只要能证明属于工伤范畴，劳动者仍可依法主张部分权益。
二、工伤够不成伤残怎么赔偿
工伤虽不构成伤残，但仍可获得以下赔偿：
1. 医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 住院伙食补助费，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
3. 交通、食宿费，到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
4. 停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
5. 护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未给职工缴纳工伤保险，以上费用均由单位承担。
三、工伤劳动鉴定后赔偿多久能拿到钱
工伤劳动能力鉴定结果出来后，拿到赔偿的时间没有一个固定统一的标准，会受到多种因素影响。
（一）如果用人单位依法为劳动者缴纳了工伤保险，在劳动能力鉴定结果出来后，一般来说，从申报工伤保险待遇到拿到钱可能需要1到6个月左右的时间。首先，用人单位需要在规定时间内（通常是30日）将相关材料报送工伤保险经办机构。其次，工伤保险经办机构要对申报材料进行审核，审核通过后按规定核算赔偿金额，之后履行支付手续。
（二）如果用人单位没有缴纳工伤保险，那么劳动者与用人单位之间就赔偿问题协商一致后，赔偿支付时间取决于双方约定。若协商不成，劳动者需要通过劳动仲裁甚至诉讼途径解决，这可能需要几个月甚至一两年的时间才能最终拿到赔偿，因为劳动仲裁一般需要45日审结，情况复杂可延长15日，若一方不服仲裁结果提起诉讼，一审简易程序3个月审结，普通程序6个月审结，二审3个月审结，之后才能申请强制执行拿到赔偿。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤不能鉴定怎么办
●工伤鉴定不了伤残怎么赔偿?
●不能鉴定工伤员工要求赔付
●工伤不能鉴定等级就不能获得赔付么
●工伤无法鉴定伤残还有赔偿费吗
●工伤鉴定不上的,能陪多少
●工伤没办法认定,做不了伤残鉴定怎么办?
●工伤鉴定不了伤残怎么赔偿?
●工伤不能评定伤残等级、用人单位怎样赔偿
●工伤不能评定伤残的怎么赔偿
●工伤够不成伤残怎么赔偿的
●工伤够不成伤残等级的需要赔偿吗
●工伤够不上伤残该怎么赔偿
●工伤不够成伤残的赔偿项目
●工伤达不到伤残怎么办
●是工伤但是够不上伤残鉴定标准
●工伤够不上伤残等级
●工伤算不上伤残赔多少钱
●工伤达不到伤残等级怎么赔付
●工伤够不上伤残等级的怎么赔偿
来源：头条-工伤劳动鉴定后赔偿多久能拿到钱，工伤十级大概赔几万