一、工伤鉴定出来后下一步该怎么做
工伤鉴定结果出来后，可按以下步骤操作：
（一）查看鉴定结果
仔细查看工伤鉴定的等级结果，确定是否与实际伤情相符。若对结果有异议，可以在规定时间内申请再次鉴定。
（二）计算赔偿金额
依据工伤鉴定等级，按照工伤保险条例等相关规定计算赔偿数额。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴（如构成伤残）、一次性伤残补助金等。
（三）处理赔偿事宜
1. 如果单位购买了工伤保险，将相关材料提交给单位，由单位向工伤保险经办机构申报工伤待遇，单位应按规定支付需其承担的部分赔偿。
2. 若单位未购买工伤保险，所有赔偿责任由单位承担。与单位协商赔偿事宜，如协商成功，单位按协商结果支付赔偿款。若协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位支付相应赔偿。
二、工伤鉴定出来后多久能拿到赔偿
工伤鉴定结果出来后，拿到赔偿的时间会因多种情况有所不同。
（一）如果单位为员工缴纳了工伤保险
1. 一般情况下，从申报工伤待遇到拿到赔偿款可能在1 - 3个月左右。工伤保险机构会对相关材料进行审核，审核无误后按照规定支付相应的工伤保险待遇，例如医疗费用报销、伤残补助金等。
2. 但如果涉及情况复杂，例如对鉴定结果存在争议需要进一步复核，或者材料不齐全需要补充，那时间就会相应延长。
（二）如果单位未缴纳工伤保险
1. 员工需要通过劳动仲裁或者诉讼途径要求单位支付工伤赔偿。劳动仲裁一般自受理之日起45日内审结，复杂的可延长15日。如果一方不服仲裁结果提起诉讼，一审普通程序是6个月审结，简易程序是3个月审结。如果有二审，二审是3个月审结。之后还需要单位执行判决结果，这个过程可能较长，具体时长难以准确预估，可能半年到一年甚至更久。
三、工伤鉴定出来后下一步怎么做
工伤鉴定结果出来后，可按以下步骤进行：
1. 查看鉴定结果。确定伤残等级、护理依赖程度等关键信息，这将直接影响后续的权益主张。
2. 与用人单位协商赔偿。依据工伤鉴定结果，按照工伤保险条例规定的赔偿项目，如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等，与用人单位协商赔偿数额。若用人单位已为职工缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，用人单位需配合办理相关手续；若未缴纳，则所有赔偿由用人单位承担。
3. 申请劳动仲裁（协商不成时）。准备好工伤认定决定书、工伤鉴定书、劳动合同、工资条等相关证据材料，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求用人单位按照法定标准支付相应的工伤赔偿。
4. 对仲裁结果不服可起诉（如有需要）。若一方对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径解决工伤赔偿纠纷。
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