一、工地工伤鉴定以后怎么赔偿
工地工伤鉴定后赔偿的具体流程和标准，得按照相关法律法规和当地政策来办。一般来说，工伤职工或家属可以根据鉴定结论，去找单位或社保机构要工伤保险待遇，比如医疗费、康复费、护理费、一次性伤残补助金啥的。要是单位没给职工上工伤保险，那所有工伤保险待遇都得单位出。在申请赔偿的时候，工伤职工或家属得交上相关证明材料，比如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书啥的，好让人家审核和给钱。
另外，工伤职工或家属还能享受其他相关待遇，比如工伤医疗期间的工资福利啥的。
二、私人单位受了工伤怎么赔偿
私人单位发生工伤的赔偿，得按照《工伤保险条例》的要求来。要是员工在工作时因为工作受了伤，还被认定是工伤，那不管单位是啥性质，都得根据工伤保险的相关规定，给员工相应的赔偿。这包括但不限于医疗费用、康复费用、误工费、一次性伤残补助金这些经济补偿。具体赔多少，得看员工的工资高低、工伤的严重程度，还有当地的政策规定。要是单位没给员工买工伤保险，那可能就得雇主自己掏钱赔偿了。在处理工伤赔偿的事时，员工得赶紧跟雇主沟通，要是需要，还得找法律帮忙，好保护自己的合法权益。
三、工伤死亡没有保险怎么赔偿
如果企业没有给员工购买工伤保险，而员工因公死亡，那企业得按照《工伤保险条例》里规定的工伤保险待遇项目和标准，来支付相关费用。
根据我国《工伤保险条例》，如果企业没有按照规定参加工伤保险，那么社会保险行政部门会责令其限期参加，并且要补缴应当缴纳的工伤保险费，同时从欠缴之日起，每天要加收万分之五的滞纳金。
如果企业逾期仍不缴纳，那就要被处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
如果企业没有按照规定参加工伤保险，而员工因公死亡，那由该企业按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准，来支付相关费用。
如果企业及时参加工伤保险，并且补缴了应当缴纳的工伤保险费、滞纳金，那么新发生的费用，将由工伤保险基金和企业按照《工伤保险条例》的规定来支付。
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