一、工伤发生3年了还能申请吗
工伤发生3年后是否能申请需视具体情况而定。
（一）如果是用人单位申请工伤认定
一般情况下，用人单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。特殊情况经社会保险行政部门同意可适当延长。如果已经过了3年，明显超过规定时间，用人单位通常不能再申请工伤认定。
（二）如果是受伤害职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定
受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以提出工伤认定申请。3年已远超1年的期限，正常情况下不能申请工伤认定。但如果存在不可抗力等正当理由耽误申请时间的，经社会保险行政部门同意，有可能被受理。例如，职工因遭受自然灾害无法及时申请，且有足够证据证明的情况。
二、工伤发票提交后多久能到账
工伤赔偿款到账时间取决于多种因素。
（一）工伤保险基金支付的情况
1. 一般来说，如果工伤认定、劳动能力鉴定等前置程序都已完成，且提交的发票等报销材料齐全、符合规定，工伤保险经办机构会在收到材料后的15 - 30个工作日内完成审核。审核通过后，会在15个工作日左右将款项支付到单位账户（因为很多地区是将款项先支付到单位账户，再由单位转给工伤职工）。
2. 但如果材料存在问题，需要补充或修正，那么时间会重新计算。例如材料存在争议需要进一步核实的，可能会延长数月，这取决于核实所需的时间长短。
（二）单位支付的情况
如果是单位承担的部分费用，到账时间取决于单位的财务流程。有些单位可能在收到工伤保险报销款后很快将属于职工的部分支付，一般在1 - 2周内；但如果单位财务流程繁琐或者存在故意拖延的情况，可能会延误很久，这是不符合法律规定的，职工可以通过劳动仲裁等方式维护自己的权益。
三、工伤发生多久上报单位有效
一般来说，职工发生工伤事故后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
另外，如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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