一、在工地上班时间突发疾病算工伤吗
在工地上班时间突发疾病是否算工伤，需要根据具体情况判断。
如果突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这里强调死亡结果或者在规定时间内的死亡结果与工作期间突发疾病存在直接关联。
但如果只是突发疾病，经过治疗没有出现上述严重后果的，一般不认定为工伤。不过，如果能够证明该突发疾病是由于工作环境、工作强度等工作原因长期积累所导致的职业病相关的突发疾病情况，则有可能认定为工伤。
总之，判断是否为工伤要依据具体的法律规定、病情情况、与工作之间的因果关系等多方面因素进行综合考量。
二、在工地干活受伤没有签合同没有买保险没有发工资流水怎样申请工伤鉴定书
在这种情况下申请工伤鉴定书可以按以下步骤进行：
（一）劳动关系认定
虽然没有签合同，但可以通过其他证据证明劳动关系存在。例如工友的证人证言，证明你在该工地工作；工作中的相关材料，如工作证、工作服、安全帽等带有工地标识的物品；工作中的照片、视频等能显示你在工地工作场景的资料。收集这些证据后，可向劳动仲裁部门申请劳动关系认定。
（二）工伤认定材料准备
1. 准备医疗机构出具的诊断证明、病历等能证明受伤情况的材料。
2. 收集事故发生的相关证据，如事故现场的照片、工友对事故发生过程的描述等。
3. 填写工伤认定申请表，该表可在当地工伤保险部门官网下载或直接去工伤保险部门领取。
（三）提交申请
将上述材料以及劳动关系认定的相关结果一并提交给当地的工伤保险部门，由其进行审核并作出是否属于工伤的认定，符合条件的便会出具工伤鉴定书。
三、在工地受伤了工伤可以报警吗
在工地受伤是可以报警的。
报警在这种情况下有一定意义。一方面，报警可以留存事故发生的相关证据。警察到达现场后，会对事故现场进行勘查、记录，包括事故发生的地点、伤者受伤的大致情况等内容，这些记录有助于后续认定工伤时还原事发经过。另一方面，如果是因为工地存在安全隐患或者他人的过失行为导致受伤，报警也有助于追究相关责任人的其他法律责任，例如如果涉及安全生产事故犯罪等情况。
然而，工伤认定主要是由劳动保障部门依据相关的劳动法律法规进行的。受伤者需要在规定时间内向劳动保障部门提出工伤认定申请，并且提供如劳动合同、医疗诊断证明、事故发生的相关证据等材料。所以，报警虽然有帮助，但不能替代工伤认定程序。
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来源：头条-在工地受伤了工伤可以报警吗，在工地出工伤可以报警吗