一、上班路上崴脚了能不能做工伤认定
上班路上崴脚一般不能认定为工伤。根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤认定范围。
上班路上崴脚，通常并非因上述特定的交通事故导致，不符合工伤认定的法定情形。但存在特殊情况，如果崴脚是由于工作原因，例如因执行紧急工作任务而匆忙赶路导致，且能提供相应证据证明与工作存在直接关联，可尝试申请工伤认定。
申请工伤认定需准备劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料，按规定程序向当地社会保险行政部门提出申请。社会保险行政部门会综合调查核实情况，最终作出是否认定为工伤的决定。
二、工伤脚崴了赔偿标准一览表
工伤脚崴了赔偿项目及标准如下：
1.
三、脚扭伤算工伤标准么
脚扭伤是否算工伤，需依据具体情况判定。
首先，要考虑受伤的场景。若在工作时间和工作场所内，因工作原因导致脚扭伤，比如在履行工作职责过程中不慎摔倒扭伤脚，一般可认定为工伤。例如，快递员在分拣包裹时，因场地物品摆放杂乱而扭伤脚，这种情况大概率会被认定为工伤。
其次，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害导致脚扭伤，也可能被认定为工伤。像工人上班前准备工具时扭伤脚，或下班后清理工作场地时受伤。
再者，若在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害导致脚扭伤，同样有认定为工伤的可能。
但如果脚扭伤是自身非工作相关的个人原因造成，如在工作间隙做与工作无关的危险动作导致扭伤，通常不能认定为工伤。认定工伤需严格依据实际情况及相关法律规定，可向劳动保障部门申请工伤认定以确定最终结果。
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