一、工伤认定怎么做需要什么手续
工伤认定通常需以下手续：
首先，在事故发生后，用人单位应在 30 日内，劳动者或其近亲属、工会组织在 1 年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需准备的材料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
劳动关系证明，如劳动合同、工资发放记录、工作证等。若劳动关系不明确，可能还需先通过劳动仲裁确认。
社会保险行政部门受理后，会进行调查核实，在 60 日内作出工伤认定决定。
需注意，提供的材料务必真实、完整，以保障工伤认定的顺利进行。
二、工伤认定怎么认定标准
工伤认定主要依据《工伤保险条例》。一般来说，以下情形可认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。
认定工伤需要提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。工伤认定由用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门进行。
三、工伤认定怎么查询通过了没
工伤认定结果的查询途径主要有以下几种：
其一，您可以直接联系负责工伤认定的劳动保障行政部门，通过电话或前往办公地点咨询。
其二，部分地区开通了网上查询系统，您可登录当地劳动保障行政部门的官方网站，按照相关指引输入个人信息和工伤认定申请的编号等进行查询。
其三，您还可以向所在单位的人力资源部门了解情况，因为单位通常会收到工伤认定的通知。
需要注意的是，工伤认定的流程和时间有法定要求，一般自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在 15 日内作出工伤认定的决定。
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