一、工伤等级1至10级认定标准
工伤等级1至10级认定标准如下：
（一）一级工伤认定标准
器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。例如，极重度智能损伤；四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等情况。
（二）二级工伤认定标准
器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。像重度智能损伤；三肢瘫肌力3级等情形符合二级工伤认定。
（三）三级工伤认定标准
器官严重缺损或畸形，有较重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。例如，精神病性症状，经系统治疗1年后仍表现为危险或冲动行为者；一手全肌瘫肌力≤2级等。
（四）四级工伤认定标准
器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。比如，一手全肌瘫肌力2级；面部中度毁容等情况可认定为四级工伤。
（五）五级工伤认定标准
器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理。如癫痫中度；四肢瘫肌力4级等符合五级工伤认定。
（六）六级工伤认定标准
器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理。像撕脱伤后头皮缺失1/5以上；脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病等情况属于六级工伤。
（七）七级工伤认定标准
器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理。例如，偏瘫肌力4级；截瘫肌力4级等情形可认定为七级工伤。
（八）八级工伤认定标准
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，生活能自理。像单肢体瘫肌力4级；单手全肌瘫肌力4级等属于八级工伤。
（九）九级工伤认定标准
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理。例如，一拇指末节部分1/2缺失；一手食指2 - 3节缺失等情况可认定为九级工伤。
（十）十级工伤认定标准
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍或轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理。如身体各部位骨折愈合后无功能障碍；或急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者等可认定为十级工伤。
需要注意的是，工伤认定应由专业的劳动能力鉴定委员会根据相关标准进行准确判定。
二、2007年工伤认定结论现在还有效吗
工伤认定结论在作出后通常是有效的。不过需要考虑以下几种情况：
（一）一般情况
如果工伤认定结论没有被依法撤销或者变更，其认定的事实和结论依然有效。2007年作出的工伤认定结论，在当时依据合法的程序和证据作出后，在后续没有被推翻的情况下，对于认定当时的工伤事实具有证明力。
（二）特殊情况
1. 如果后续发现当时工伤认定存在错误，例如认定所依据的证据是伪造的，或者认定程序严重违法等情况，相关部门可以依法撤销该工伤认定结论，这种情况下原结论就不再有效。
2. 如果职工的伤情发生了变化，例如当时认定为较轻的工伤，但随着时间推移，伤情恶化导致出现了新的与工伤相关的问题，可能需要重新评估工伤情况，但这并不意味着原工伤认定结论完全无效，原结论对初始认定的工伤事实部分仍然有效。
总体而言，在没有特殊情况影响其效力的前提下，2007年的工伤认定结论至今是有效的。
三、工伤骨折赔偿标准一览表
工伤骨折赔偿标准通常包含以下几个方面：
（一）医疗费
根据实际发生的治疗费用进行赔偿，包括住院费、手术费、药品费、检查费等。这些费用需由工伤保险基金或用人单位支付，前提是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
（二）停工留薪期工资
职工因工伤骨折需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）护理费
如果工伤骨折职工生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。如果单位未安排护理的，按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。
（四）伤残补助金
经劳动能力鉴定构成伤残等级的，按照伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。例如，十级伤残为7个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资等，伤残等级越高，补助金越多。
如果解除劳动关系，还会涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等相关赔偿。不过具体赔偿数额还需结合当地政策及实际情况确定。
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