一、找院长解决医疗纠纷行吗
在面对医疗纠纷时，我们可以直接选择起诉维权。但通常情况下，我们需要先申请进行医疗事故鉴定。若经过这道程序后，医疗事故得到了肯定的认定，那我们就可以拿着这份鉴定报告去法院打官司，让医院承担起相应的事故赔偿责任。而如果鉴定结果显示并非医疗事故，但医院在事件中确实存在过失的话，我们也无需担心，依然可以依法向法院提出诉讼，主张医院应该为此次伤害负责，并承担相应的侵权损害赔偿责任。
二、医疗事故中二级事故是什么
医疗事故级别通常根据以下标准来界定：
1.一级医疗事故：
医疗过程中出现的结果直接威胁到患者的生命安全，或者导致患者出现高度残疾等严重后果。比如致使患者死亡，或者导致患者严重残疾。
2.二级医疗事故：
该级别医疗事故所产生的结果对患者身体健康和器官组织造成中度伤害，并导致严重功能障碍。例如导致患者中度残疾或器官组织损伤引发严重功能障碍。
3.三级医疗事故：
其结果对患者身体健康和器官组织造成轻度伤害，并导致一般功能障碍。比如导致患者出现轻度残疾或器官组织损伤引发的一般功能障碍。
4.四级医疗事故：
该级别医疗事故所产生的结果对患者身体健康和器官组织造成轻微伤害，但未达到前三个等级的程度。例如仅造成患者明显的人身损害，但不属于上述三个等级的任何一种情况。
三、太原工伤6级伤残赔偿多少
工伤赔偿的具体标准会根据劳动者的实际伤情来确定。一般来说，工伤保险基金将依法赔偿劳动者治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用；而用人单位则需要依法赔偿劳动者治疗工伤期间的工资福利、终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等费用。工伤赔偿具体准则遵循以下几项：
1.医疗费赔偿：按照诊疗金额、药品金额和住院服务费（参照相关目录与标准）进行计算。
2.住院伙食补贴赔偿：按照因公出差伙食补贴标准进行赔偿。
3.交通食宿费赔偿：包括交通费、住宿费和伙食费，按照实际发生的费用进行赔偿。
4.辅助器具费赔偿：按照普通适用器具的合理费用乘以器具数量进行赔偿。
5.护理费赔偿：按照统筹地区上年度职工月平均工资进行计算。
6.伤残补助金赔偿：根据个人工资和伤残等级（一级伤残为24个月，二级伤残为22个月，以此类推至十级伤残为6个月）进行计算。
7.伤残津贴赔偿：根据个人工资和伤残等级（一级伤残为90%，二级伤残为85%，以此类推至四级伤残为75%）进行计算。
8.一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金：由省级、自治区、直辖市政府制定具体标准。
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