一、右脚工伤骨折怎么赔偿
工伤骨折应先进行伤残赔偿。如果受伤骨折可以被鉴定为一级至四级伤残，那么员工可以保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
1.一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2.伤残津贴。从工伤保险基金按月支付，直至达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
二、医疗纠纷证据交换还质证吗
在医患纠纷案件处理的过程中，证据交换之后仍需开展质证工作。作为民事诉讼程序中的重要一环，质证亦即属于在法庭审理阶段，经由双方法律主体对庭审中呈现出的各类证据予以识别、诘问、阐明、验证等一系列活动，以期辨别证实证据的可信度及其合法效用。尽管证据交换作业已执行，但质证环节并无任何环节可取代其重要性，原因在于质证并非仅仅针对证据真实性的确认，更涵盖了对证据证明力的评估，以及对证据与案件事实之间关联性的深入剖析。
三、工伤伤残赔偿款怎么算
根据相关法律规定，工伤理赔标准如下：
-生活护理费：按照生活自理障碍程度，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费。
-丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
-一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
-其他：还有其他相关费用，具体标准可以查询相关法律法规。
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