一、成都工伤鉴定补贴标准
成都工伤鉴定补贴标准依据《工伤保险条例》和当地相关规定执行，以下为主要项目及标准：
1.**一次性伤残补助金**：以工伤职工本人工资为基数计算。一级伤残为27个月工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。
2.**伤残津贴**：适用于一至六级伤残。一级伤残为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%，五级为70%，六级为60%。用人单位需按规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
3.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：五至十级伤残职工与用人单位解除或终止劳动关系时享有。具体标准由四川省人民政府规定，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
4.**其他**：工伤职工还享有医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等补贴，标准按实际情况和规定执行。
二、成都工伤10级赔付标准
成都工伤10级赔付标准主要包含以下方面：
一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，一次性工伤医疗补助金标准为4个月，一次性伤残就业补助金标准为6个月。
此外，还包括医疗费，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
具体赔偿金额需结合实际情况计算，建议及时与用人单位、工伤保险经办机构沟通，并按法定程序申请赔偿。
三、成都市工伤认定申请
成都市工伤认定申请需遵循一定流程与要求。
申请主体方面，用人单位应在规定时限内提出申请；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内直接向社会保险行政部门提出。
申请材料包括：劳动、聘用合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。
申请地点为用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。对于在成都市的企业，一般是向所在区（市）县的人力资源和社会保障局提出申请。
社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。若材料不完整，会要求申请人补充。审核过程中，可能会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
认定结果方面，社会保险行政部门会在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。被认定为工伤的职工，可按照相关规定享受工伤保险待遇。
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