一、上班烫伤工伤怎么赔偿
工伤赔偿的标准如下：
首先，医疗费的赔偿金额是根据诊疗金额、药品金额和住院服务费金额来确定的，具体按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准执行。
其次，住院伙食补助费的赔偿金额按照因公出差的伙食补助标准来计算。
再次，交通食宿费的赔偿金额包括交通费、住宿费和伙食费，需要根据实际情况进行赔偿。
然后，辅助器具费的赔偿金额是按照普通适用器具的合理费用乘以器具数量来计算的。
接着，护理费的赔偿金额根据统筹地区上年度职工月平均工资来确定。
另外，伤残补助金的赔偿金额根据本人工资和伤残等级来计算，从一级伤残的本人工资乘以24，到十级伤残的本人工资乘以6。
还有，伤残津贴的赔偿金额根据本人工资和伤残等级来确定，从一级伤残的本人工资乘以90%，到四级伤残的本人工资乘以75%。
此外，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的赔偿金额由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
再者，丧葬补助金的赔偿金额根据统筹地区上年度职工月平均工资和丧葬补助金的赔偿标准来确定。
最后，供养亲属抚恤金的赔偿金额根据工亡职工本人工资和供养亲属的情况来确定，配偶的赔偿比例为40%，其他亲属的赔偿比例为30%，如果是孤寡老人或孤儿，则在上述标准上增加10%。
另外，一次性工亡补助金的赔偿金额根据统筹地区上年度职工月平均工资和赔偿年限来确定，赔偿年限为48到60个月。
二、医疗纠纷一审多长时间判决
医疗官司的结果一般需要三个月左右才能知道。医疗事故开庭后多久能结案呢？法律对此并没有明确规定，但对从立案到审结的期限有规定，具体如下：
1.普通程序：一般来说，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。但如果有特殊情况需要延长审结期限，院长可以批准延长六个月；如果还需要延长，就需要报请上级人民法院批准。
2.简易程序：人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
3.上诉案件：人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。如果有特殊情况需要延长审结期限，院长可以批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
三、头部流血工伤怎么算赔偿
工伤赔多少钱，这个得看你具体的情况。赔偿的项目有很多，最基本的就是医疗费、住院吃喝的钱、路费、食宿费，还有辅助工具的费用，停工休息的那段时间里，你的收入也是少不了的，还有那时候的护理费，如果你因为工伤失去了劳动能力的话，还能得到一次性的伤残补助金。如果你被公司解雇了，就涉及到一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。如果你不幸去世了，你的家人也能得到抚恤金呢。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●上班烫伤工伤怎么赔偿的
●上班烫伤工伤赔偿流程详解
●上班烫伤赔偿标准
●上班烫伤算工伤吗
●上班时烫伤有赔偿金么
●员工上班烫伤企业应该如何赔偿?
●上班烫伤了期间工资怎么算
●上班烫伤工伤赔偿流程详解
●上班时间烫伤应该找老板要赔偿吗
●上班期间被烫伤之后单位应当负什么责任
●医疗纠纷案件一审和二审翻盘概率
●审理医疗纠纷
●医疗纠纷一般多长时间结案
●医疗纠纷法院开庭几次宣判
●医疗纠纷多长时间处理完毕
●医疗纠纷期限多久
●医疗纠纷诉讼的时效一般为几年
●医疗纠纷诉讼时效是几年
●医疗纠纷诉讼期限是多长时间
●医疗纠纷官司一般打多久
来源：中国法院网-头部流血工伤怎么算赔偿，头部流血算几级伤