一、工伤几个月做伤残鉴定
工伤后进行伤残鉴定的时间有相关规定。一般而言，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
通常是在工伤认定决定作出且医疗终结或病情稳定后，就可申请伤残鉴定。实践中，多数情况是在受伤后三到六个月左右进行，但这并非绝对标准。
如果伤情恢复较快，在较短时间内就达到相对稳定状态，经确认后可以提前申请鉴定；若伤情复杂、涉及多种治疗手段且恢复缓慢，可能需要更长时间，甚至超过六个月才能进行鉴定。
需注意，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。鉴定机构会依据相关标准，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出准确评定。
二、工伤可以直接去做伤残鉴定吗
工伤不可以直接去做伤残鉴定。工伤认定是伤残鉴定的前置程序。
职工发生事故伤害后，所在单位应在规定期限内提出工伤认定申请。若单位未按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织也可在相应期限内提出。只有经过工伤认定，被认定为工伤后，才具备进行伤残鉴定的前提。
完成工伤认定后，职工经治疗伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，此时方可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。该委员会会组织专家依据相关标准对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出等级鉴定。
所以，工伤后需严格按工伤认定、劳动能力鉴定的法定程序进行，不能跳过工伤认定环节直接做伤残鉴定，以确保职工合法权益通过正规途径得到保障。
三、胫腓骨粉碎性骨折工伤鉴定为几级
胫腓骨粉碎性骨折工伤鉴定的级别需综合多方面因素确定。一般而言，单纯胫腓骨粉碎性骨折，愈合后无明显功能障碍，可能被鉴定为九级工伤。
若骨折导致下肢长度相差2厘米以上、关节活动度受限等功能障碍情况，伤残等级可能更高，比如八级。若骨折引发严重的神经损伤，影响肢体运动和感觉功能，对日常生活和劳动能力造成较大影响，经专业鉴定机构评估，有可能被评定为七级甚至更高级别。
工伤鉴定由劳动能力鉴定委员会组织专家，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，结合伤者的实际恢复情况、医疗诊断证明、影像学资料等进行综合评定。具体级别应以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论为准。
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来源：中国法院网-胫腓骨粉碎性骨折工伤鉴定为几级，胫腓骨粉碎性骨折可以定几级