一、工伤赔偿诉讼费多少钱
您说的没错，这就是我们常说的工伤调查！这个过程又叫劳动争议。
说起这个来，我得首先告诉你一些好消息，那就是在劳动仲裁阶段，你是不需要支付任何费用的！但是如果你决定向法院提起诉讼的话，那么你就需要支付十块钱的受理费了。
关于工伤纠纷，其实有很多种解决方法的：
1、首先，你可以试着跟用人单位进行协商；
2、其次，你也可以选择向你们公司内部的劳动争议调解委员会提出调解申请；
3、再者，你还可以向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，让他们帮你解决这个问题；
4、最后，如果以上办法都行不通的话，你还可以寻求人民法院的帮助，让他们给你做个裁决。
二、工伤赔偿是按基本工资吗
哟，你可知道吗？工伤工资可不止咱们平时说的那个底薪！它其实是指在受伤或得职业病之前的12个月内，你每个月这方面赚到手的钱总额来算呢！如果你自己拿到的钱比整个城市里广大人民群众的平均工资高出了整整3倍，那就按照大家都有的平均数的3倍来算咯；但如果你自己的工资少于大家平均收入的6成啊，那么就是以这个城市里人们普遍得到的工资的6成本身钱来计算哈。
三、工伤赔偿流程图多少天
想要得到工伤赔偿，您得按照下面这几个步骤来走哈：首先呢，就是工伤认定；接着就是劳动能力鉴定；最后才到我们最期待的环节——工伤待遇审核。
从你或者单位向社保局递交申请开始算起，社保局会在15天之内审核你提交的资料，然后在60天内给出工伤认定结果，再过20天，他们就会把这个结果通知给你，总计下来，如果时间不紧张的话，最快也需要95天的时间。
接下来说说劳动能力鉴定吧，这个过程需要等到你的伤势稳定之后才能进行，通常情况下，你需要在受伤后的6个月左右去做鉴定，而社保局会在60天内给出鉴定结果，所以整个流程下来，大概需要240天的时间。
最后就是工伤赔偿了，社保局需要对你的情况进行审核，这个过程可能需要一个月左右的时间。
所以说啊，从你或者单位提交申请的那一刻开始算，大概一年的时间就能拿到工伤赔偿
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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