一、工亡员工丧葬费用以企业平均三个月工资为准，若不足1200元则按此数额发放。
一、企业员工（包括已离退者）因公殉职者，发放一次性救济金1500元。
二、工亡员工丧葬费用以企业平均三个月工资为准，若不足1200元则按此数额发放。
二、因工死亡员工亲属生活补助标准调整为：城市户口由原来35元/月增至45元/月，农村户口由原来25元/月增至35元/月。
一、企业员工（包括已离退者）因公殉职者，发放一次性救济金1500元。
二、工亡员工丧葬费用以企业平均三个月工资为准，若不足1200元则按此数额发放。
三、因工死亡员工亲属生活补助标准调整为：城市户口由原来35元/月增至45元/月，农村户口由原来25元/月增至35元/月。
此外，城镇地区配偶父母和孩子补助上限分别调高至85元/月和75元/月，农村地区则为75元/月和65元/月。
且独生子女在此基础上每个月获得额外10元补贴。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
二、去世后的丧葬费和抚恤金标准
当有人去世之后，他们通常能得到六个月工资的丧葬费用。
这个丧葬费就是用该地区去年职工月平均工资算出来的。
然后，他们还会有一笔抚恤金，这钱主要是给那些在生前主要靠他/她养活，又没有工作能力的亲人的。
具体来说，配偶可以拿到每个月40%的抚恤金，其他亲戚则是每个人每月30%，如果是孤寡老人或孤儿的话，他们的抚恤金还会比其他人多出10%。
需要注意的是，丧葬费和抚恤金其实并不是死者的遗产，而是他们在离世后所能得到的补偿。
一般情况下，如果是因为工作原因而去世的人，他们的雇主都会给他们的家人发放这些丧葬费和抚恤金的。
三、有时间规定领取丧葬费吗
关于领取丧葬费所需的时间要求，这往往会受到特定政策以及所在单位的规限所影响。
在中国境内，虽然有关于发放丧葬费的具体法律并未出台严格的时间限定，然而，在实际执行过程中，依然需要在适当且符合情理的期限内提出申请，以使得相关部门以及社会保险机构能够顺利地进行后续的处理工作。
在此期间，由于各地域以及各单位的情况存在差异，因此这个可接受的时间段也会有所变化。
身为亲属，有责任及时获取并掌握相关信息，然后在亲人离世之后，遵循既定流程尽早申请丧葬费，避免错失任何可能的帮扶福利待遇。
三、矿务局直接办理开邈职工丧葬费和抚恤金，按照什么标准计算
一、企业员工（包括已离退者）因公殉职者，发放一次性救济金1500元。
来源：头条-矿务局直接办理开邈职工丧葬费和抚恤金，按照什么标准计算，矿山退休的,丧葬费,和抚恤金是多少