一、劳动法工伤赔偿标准手指骨折
手指骨折属于工伤的，赔偿标准涉及多方面。
（一）医疗费用
由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。如果单位未缴纳工伤保险，则由单位支付。
（二）停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）伤残相关赔偿
1. 如果手指骨折经治疗后无功能障碍或轻度功能障碍，可能评定为十级伤残。十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
2. 如果骨折后功能影响较大，评定的伤残等级更高，对应的一次性伤残补助金等赔偿标准也更高，具体根据伤残等级确定，从一级到十级赔偿标准依次递减。
3. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤伤残等级鉴定标准
工伤伤残等级鉴定标准是对职工工伤与职业病致残等级进行鉴定的准则。
（一）一级伤残
器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。例如，极重度智能损伤；四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等情况。
（二）二级伤残
器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。像重度智能损伤；三肢瘫肌力3级等符合二级伤残标准。
（三）三级伤残
器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。例如精神病性症状致使缺乏生活自理能力者；一手功能完全丧失，另一手拇指对掌功能丧失等。
（四）四级伤残
器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。如单肢瘫肌力≤2级；双手部分肌瘫肌力≤2级等。
（五）五级伤残
器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理。像不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者；全身瘢痕占体表面积≥50%，并有关节活动功能受限等。
（六）六级伤残
器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理。例如撕脱伤后头皮缺失1/5以上；脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病（神经电生理检查不正常）等。
（七）七级伤残
器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理。如偏瘫肌力4级；截瘫肌力4级等情况。
（八）八级伤残
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，生活能自理。像单肢体瘫肌力4级；单手全肌瘫肌力4级等符合八级伤残标准。
（九）九级伤残
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理。例如癫痫轻度；中毒性周围神经病轻度感觉障碍等。
（十）十级伤残
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理。如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等。
这些标准是综合多方面因素进行判定的，具体的鉴定需由专业的劳动能力鉴定机构依据相关材料和实际检查结果做出准确判断。
三、江苏省十级工伤赔偿标准
江苏省十级工伤赔偿标准如下：
（一）一次性伤残补助金
十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金
以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级为3万元。
（三）一次性伤残就业补助金
同样以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级为1.5万元。
此外，工伤治疗期间的医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等也应由用人单位或工伤保险基金按规定支付。医疗费根据实际发生的费用进行报销，住院伙食补助费根据当地标准支付，停工留薪期工资按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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来源：头条-江苏省十级工伤赔偿标准，江苏省十级工伤赔偿标准的法律条文依据