一、工伤无名指断了一节半赔偿多少钱
工伤无名指断一节半的赔偿数额需经专业程序确定。首先要进行工伤认定，确认是因工作原因导致的伤害，拿到工伤认定决定书。接着进行劳动能力鉴定，这一步骤会根据受伤情况评定伤残等级，不同等级赔偿标准有别。
一般而言，赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。若职工与用人单位解除劳动关系，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
以常见伤残等级为例，若鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资；九级伤残则为9个月本人工资。医疗费实报实销，停工留薪期工资按职工原工资福利待遇发放。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。
由于赔偿受多种因素影响，如工资水平、当地政策等，无法直接给出具体赔偿金额，建议及时申请相关认定和鉴定，以确定最终赔偿数额。
二、工伤无名指骨折能评上伤残等级吗
工伤无名指骨折有可能评上伤残等级。
劳动能力鉴定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。无名指骨折的情况，若骨折经治疗后愈合良好，无明显功能障碍，可能评不上伤残等级；若骨折导致无名指存在一定的功能受限，比如手指屈伸活动范围减小、力量减弱等，符合相应标准则可评定伤残等级。
一般来说，单纯的指骨骨折，愈合后无功能障碍的，可能达不到伤残标准；但如果骨折严重，影响到关节活动等功能，导致手指功能部分丧失，有可能被评为十级伤残。具体要经过专业的劳动能力鉴定机构，根据实际的医疗诊断、治疗恢复情况以及功能障碍程度等，通过详细的检查和评估来最终确定是否构成伤残及伤残等级。伤者应及时申请工伤认定，并在认定后按规定进行劳动能力鉴定。
三、十个手指工伤赔偿标准
十个手指工伤赔偿需依据工伤认定及劳动能力鉴定结果来确定具体标准。
首先，经认定为工伤后，会进行劳动能力鉴定，以评估伤残等级，十个手指受伤情况不同，对应伤残等级也有差异。
若被鉴定为不同伤残等级，赔偿项目和标准如下：
1.医疗费：实报实销，包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、药费等，凭有效票据支付。
2.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。期限根据医疗机构诊断证明确定。
3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级后需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
4.一次性伤残补助金：依据伤残等级确定，不同等级对应不同月数的本人工资。
5.若解除劳动关系，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
需注意，具体赔偿要结合实际情况及当地规定准确计算。
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来源：临律-十个手指工伤赔偿标准，手指工伤十级伤残赔偿标准