一、工伤认定不服一审上诉可以吗
如果对工伤认定不服一审判决，是可以上诉的。
在我国的司法程序中，当事人如果认为一审判决存在错误，比如在工伤认定相关事实认定不清、法律适用错误等情况时，有权在规定的上诉期限内向上一级法院提起上诉。
上诉时，需要遵循法定的程序。上诉人要向上一级法院提交上诉状，明确阐述不服一审判决的理由，包括对工伤认定中涉及的劳动关系认定、事故发生是否属于工作范畴、工伤认定的证据采信等方面存在异议的理由。并且要按照法院要求在规定时间内缴纳上诉费用等相关事宜。通过上诉，上一级法院会对案件进行重新审理，以确保工伤认定的公正性与合法性。
二、个人工伤保险缴纳证明怎么打印
要打印个人工伤保险缴纳证明，可按以下方式操作：
（一）通过社保经办机构
1. 线下办理：
前往参保地的社会保险经办机构。
携带本人有效身份证件（如身份证等）。
在经办机构的服务窗口提出打印个人工伤保险缴纳证明的申请，工作人员会依据系统中的参保缴费记录为你打印相关证明。
2. 线上办理：
登录参保地社保经办机构的官方网站或者手机APP（各地名称可能不同，如某地的人社APP等）。
按照网站或APP的指引进行注册和登录操作。
在功能菜单中找到社保查询或参保缴费证明打印相关选项，筛选出工伤保险缴纳记录，然后点击打印或者下载保存后再打印。
三、对工伤认定不服的救济途径有哪些
如果对工伤认定不服，可以通过以下救济途径：
1. 行政复议。可以向上一级劳动保障行政部门或本级人民政府申请行政复议。在申请行政复议时，需要在收到工伤认定决定书之日起60日内提出。要提交相关的证据材料等，行政复议机关会对工伤认定的事实、依据、程序等进行审查。
2. 行政诉讼。如果对行政复议结果仍然不服，或者直接不想申请行政复议的，可以在收到工伤认定决定书或者行政复议决定书之日起15日内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。在行政诉讼中，法院会审查劳动保障行政部门作出工伤认定的合法性，包括证据是否充分、适用法律是否正确、程序是否合法等内容。
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