一、工伤家属陪护费由谁来付
工伤家属陪护费的支付主体需根据不同情况确定：
一是若用人单位为工伤职工安排了专人护理，此时护理费用由用人单位承担，因为这是用人单位保障工伤职工治疗与康复期间合理需求的责任体现。
二是若用人单位未安排专人护理，而由工伤职工家属进行护理。这种情况下，家属的护理费通常参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算，该费用也应由用人单位支付。因为职工因工伤需要护理是工伤事故导致的合理需求，用人单位有义务承担相应费用。
三是若职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
二、脚趾头骨折工伤赔偿标准有哪些
脚趾头骨折工伤赔偿标准主要涉及以下方面：
医疗费用，职工因工伤治疗所需的费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
伤残待遇，需先进行劳动能力鉴定确定伤残等级。若构成伤残，根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，例如十级伤残为7个月的本人工资。
若职工本人提出解除劳动合同或者劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、下班骑车摔伤算工伤吗
下班骑车摔伤是否算工伤，需根据具体情况判断：
一是看是否符合合理时间和合理路线。如果职工在下班的合理时间内，按照合理路线骑车回家途中摔伤，有可能被认定为工伤。比如正常下班后直接骑车回家，没有明显绕路等不合理行为。
二是看事故责任。如果职工在骑车过程中是由于自己的主要责任甚至全部责任导致摔伤，一般不能认定为工伤。例如因自己骑车闯红灯、逆行等违反交通规则的行为而摔倒受伤，通常不属于工伤范畴；但如果是受到非本人主要责任的交通事故伤害，比如被机动车碰撞导致摔倒受伤，且本人承担次要责任或者无责任，那么可以认定为工伤。
总之，下班骑车摔伤能否认定为工伤，要结合具体的事故情况，按照相关工伤认定标准来综合判定。职工若认为符合工伤条件，可及时向用人单位提出工伤认定申请，由相关部门进行认定。
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来源：头条-下班骑车摔伤算工伤吗，下班骑车摔伤有补偿吗