一、工伤认定书一般多久能下来
工伤认定一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
如果事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定后，社会保险行政部门会自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。需要注意的是，在申请工伤认定时，申请人需要按照规定提交齐全相关的材料，以免因材料问题影响认定的进程。
二、工伤认定书一般多久能拿到
工伤认定一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
如果事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定后，社会保险行政部门会自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
不过在实际操作中，可能会因材料是否齐全、调查是否顺利等多种因素影响最终拿到工伤认定书的时间。如果材料不齐全，可能需要补充材料，这会延长认定的时间；如果涉及到复杂的劳动关系认定或者事故情况调查等，也会导致时间延长。
三、工伤认定书以后工伤赔偿
在取得工伤认定书之后，可按以下步骤进行工伤赔偿相关事宜：
（一）劳动能力鉴定
1. 职工应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，对工伤导致的劳动能力障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定。这一鉴定结果是确定赔偿数额的重要依据。
2. 鉴定时需提供工伤认定决定书、医疗机构的诊断证明等相关材料。
（二）赔偿计算与协商
1. 根据劳动能力鉴定结果确定赔偿项目与数额。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴（如果构成伤残）、一次性伤残补助金等。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资。
2. 与用人单位协商赔偿事宜。如果双方能够达成一致意见，用人单位应按照协商结果支付赔偿款。
（三）申请劳动仲裁（若协商不成）
1. 如果用人单位拒绝赔偿或者双方对赔偿数额存在较大争议，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 需提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同等证据材料。仲裁委员会将依据双方提供的证据作出裁决。如果职工对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼。
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