一、本人申请工伤认定书需要什么资料
申请工伤认定一般需要以下资料：
1. 工伤认定申请表：这是最基本的材料，需要如实填写相关信息，包括职工基本信息、事故发生的时间、地点、原因等内容。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：例如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明你与单位之间存在雇佣关系。
3. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：这是确定受伤情况以及是否为职业病的关键依据。
4. 事故发生的证明材料：比如证人证言（写明证人的基本信息、联系方式以及所见证的事故发生经过）、相关监控视频或者现场的照片等，以证明事故发生的真实情况。
二、工伤保险缴费标准
工伤保险缴费标准有以下特点：
（一）缴费基数
1. 用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为单位职工工资总额。这里的工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。
2. 职工个人不缴纳工伤保险费。
（二）缴费费率
1. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。
2. 行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。例如，高风险行业如建筑行业的费率相对较高，而一些低风险的办公类行业费率则较低。
三、工伤认定级别怎么评定
工伤认定级别评定主要依据劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
劳动能力鉴定委员会会从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
评定标准依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖等因素将工伤伤残程度分为一至十级，一级为最重，十级为最轻。例如，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿等情况可能被认定为一级伤残；而身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍的，可能被评定为十级伤残。
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