一、个人怎么申请工伤鉴定流程
个人申请工伤鉴定的流程如下：
首先，要准备好相关材料，包括与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资发放记录等）、医疗机构出具的受伤诊断证明等。
其次，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需填写工伤认定申请表，并提交准备好的材料。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
然后，社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
最后，如果社会保险行政部门认为需要调查核实的，相关部门会进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。经调查核实后，社会保险行政部门会根据实际情况作出工伤认定结论。
二、待岗人员是否享受工伤待遇
待岗人员在符合工伤认定条件的情况下可以享受工伤待遇。工伤认定需根据具体情形判断，一般是在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害等。若待岗人员虽处于待岗状态，但遭遇的伤害符合上述工伤认定情形，应认定为工伤，从而享受相应的工伤待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等。然而，如果待岗是由于劳动者自身原因导致，如违反单位规章制度等，且该待岗期间发生的伤害与工作无关，那么通常不能认定为工伤，也就无法享受工伤待遇。总之，关键在于待岗期间发生的伤害与工作的关联性以及是否符合工伤认定的法定条件。
三、工伤认定申请补正材料期限最长是多少
工伤认定申请补正材料期限最长为5个工作日。工伤认定部门在收到工伤认定申请材料后，会对材料进行初步审核。如果材料存在不完整或不符合要求的情况，会通知申请人补正材料。申请人应在规定的期限内补正材料，以确保工伤认定申请的顺利进行。若申请人未能在规定期限内补正材料，工伤认定申请可能会被视为撤回。补正材料的期限是为了保障工伤认定工作的高效、准确进行，避免因材料不全而导致认定工作的延误。同时，申请人也应积极配合工伤认定部门的要求，及时补正材料，以维护自身的合法权益。
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