一、工伤公司不给赔偿违法吗
工伤公司不给赔偿是违法的。
根据法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。如果认定为工伤，公司应当承担相应的赔偿责任。这包括支付治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金等费用。
如果公司拒绝赔偿，工伤职工可以通过以下途径维护自己的权益：一是与公司进行协商，要求其履行赔偿义务；二是向劳动争议仲裁机构申请仲裁，提交相关证据如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，由仲裁机构裁决公司支付赔偿；三是在仲裁裁决后公司仍不支付的情况下，可以向法院提起诉讼，通过司法途径强制公司履行赔偿责任。
二、工伤公司不给赔偿可以找劳动监察大队吗
工伤公司不给赔偿可以找劳动监察大队。
劳动监察大队有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查。在工伤赔偿的情形下，如果公司存在不依法支付工伤赔偿的情况，劳动监察大队可以介入调查。他们可以要求公司提供与工伤相关的材料，如劳动合同、工伤认定材料、工资支付记录等，以核实公司是否确实存在未履行赔偿义务的行为。
如果经过调查核实公司确实未依法进行工伤赔偿，劳动监察大队会采取相应措施责令公司改正。这可能包括要求公司限期支付应当赔偿的款项，对公司进行警告等行政措施。不过需要注意的是，如果通过劳动监察大队的处理仍未能解决问题，工伤职工还可以进一步通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合法权益，以确保能得到应有的工伤赔偿。
三、工伤公司不给赔偿也不给做工伤认定怎么办
如果工伤公司不给赔偿也不做工伤认定，可按以下方式处理：
（一）自行申请工伤认定
1. 准备材料。收集能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资支付记录、工作证等，同时准备医疗诊断证明等与工伤相关的材料。
2. 申请时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果公司未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）寻求劳动仲裁或诉讼
1. 工伤认定后，若公司仍拒绝赔偿，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，提供工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关证据，要求公司按照工伤保险待遇进行赔偿。
2. 如果对仲裁结果不服，还可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。
总之，不要因为公司的不作为而放弃自身权益的维护。
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来源：临律-工伤公司不给赔偿也不给做工伤认定怎么办，工伤公司不肯赔钱