一、单位不给报工伤怎么办
如果单位不给报工伤，可按以下步骤处理：
1. 自行申报工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 准备相关材料。需要准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
3. 等待工伤认定结果。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。如果被认定为工伤，之后可依据认定结果要求单位承担相应责任或者向工伤保险机构申请赔偿等。
二、单位不给报工伤不承认怎么办
如果单位不给报工伤且不承认，可通过以下途径解决：
（一）自行申报工伤
职工本人或者其近亲属可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要准备相关材料，例如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场的证人证言等，以证明工伤事实的存在。
（二）收集证据
要尽可能收集能证明是工伤的证据。比如工作证、考勤记录、工资发放记录等，这些可以证明劳动关系的存在；事故发生时的监控视频、同事的书面证明等，这些能证明事故发生的经过和与工作的关联性。
（三）通过法律途径解决
如果社会保险行政部门认定为工伤，而单位拒绝承担相应责任，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。要求单位按照工伤保险待遇支付相关费用，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
三、单位不给出工伤认定书怎么办
如果单位不给出工伤认定书，你可以采取以下措施。
（一）自行申请认定
你作为职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
（二）投诉
你可以向劳动保障监察部门投诉单位这种不作为的行为。劳动保障监察部门有权责令单位改正其不当行为，配合完成工伤认定相关工作。
（三）证据收集
在这个过程中，要注意收集与工伤认定相关的证据，例如事故现场的证人证言、工作相关的记录、医疗凭证等。这些证据有助于顺利完成工伤认定申请，维护自身合法权益。
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来源：中国法院网-单位不给出工伤认定书怎么办，单位不给认定工伤自己又没证据怎么办