一、老板不给工伤赔偿怎么办
如果老板不给工伤赔偿，可以通过以下方式解决：
（一）协商谈判
1. 收集好相关的工伤认定材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等证据，主动与老板进行协商。明确指出依据法律他应当承担的赔偿责任，要求其依法给予赔偿。
2. 在协商过程中，可以将赔偿项目和计算依据详细列出，让老板清楚了解赔偿数额的合理性。
（二）申请劳动仲裁
1. 如果协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁前，需准备好申请书、证据材料等。申请书要写明申请人与被申请人的基本信息、仲裁请求、事实与理由等内容。
2. 劳动仲裁机构会根据双方提供的证据和相关法律规定作出裁决。仲裁裁决具有法律效力，如果老板拒不执行，可以申请法院强制执行。
（三）提起诉讼
1. 对仲裁结果不服的，可以在规定时间内向法院提起诉讼。诉讼过程中同样需要提供充分的证据支持自己的诉求。
2. 法院会根据事实和法律作出判决，以维护工伤职工的合法权益。
二、老板不给工伤费怎么办
如果老板不给工伤费，可以通过以下途径解决：
（一）自行协商
1. 收集证据。包括劳动合同、工作证、考勤记录、医院的诊断证明、病历、医疗费用单据等，这些证据可以证明存在劳动关系以及工伤的事实。
2. 与老板进行协商。明确指出依据工伤保险相关法律法规，自己应得工伤费，要求老板尽快支付。
（二）申请劳动仲裁
1. 如果协商不成，可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请。需要填写仲裁申请书，写明自己的诉求，如要求支付工伤医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。
2. 仲裁机构会根据双方提供的证据进行审理。在仲裁过程中，要遵循仲裁程序，积极配合调查。
（三）提起诉讼
1. 如果对仲裁结果不满意，在法定时间内可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 法院会按照民事诉讼的程序进行审理，最终作出判决。判决生效后，如果老板仍然拒不执行，可以申请法院强制执行。
三、老板不给工伤认定书怎么办
如果老板不给工伤认定书，你可以采取以下措施：
（一）查询认定情况
1. 首先，工伤认定一般是由劳动保障行政部门作出。你可以自行到作出工伤认定的劳动保障行政部门查询工伤认定的结果。你需要携带自己的身份证件等相关材料，以证明自己的身份和与工伤认定事项的关联。
2. 即使老板不给你工伤认定书副本，劳动保障行政部门也有存档，你有权获取自己的工伤认定相关信息。
（二）寻求行政部门协助
1. 如果查询后发现老板存在故意阻挠你获取工伤认定书的情况，你可以向劳动保障行政部门反映。劳动保障行政部门有责任监督用人单位遵守相关工伤认定的规定，他们可以要求老板向你提供工伤认定书。
2. 如果因为老板的这种行为给你造成了损失，例如延误了你申请工伤赔偿等情况，你还可以要求劳动保障行政部门对老板进行相应的处罚。
（三）申请工伤赔偿
1. 一旦你获取了工伤认定书，无论是否通过老板提供，你都可以依据工伤认定书以及其他相关材料，如伤残鉴定等，依法向老板或者工伤保险机构申请工伤赔偿。
2. 在申请工伤赔偿过程中，如果遇到阻力，也可以通过劳动仲裁或者诉讼等法律途径解决。
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