一、工伤认定申请表由谁填写
工伤认定申请表可以由用人单位填写，也可以由工伤职工或者其近亲属填写。
若用人单位申请工伤认定，用人单位应如实填写工伤认定申请表，这是其法定义务的一部分。用人单位在填写时需提供诸如单位名称、法定代表人、职工姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等基本信息，同时还要详细阐述事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等情况，并加盖单位公章。
当用人单位未按规定提出工伤认定申请时，工伤职工或者其近亲属可以自行填写工伤认定申请表。他们需要准确填写相关信息，并且提交相应的证明材料，如劳动关系证明、医疗机构的诊断证明等，以证明工伤事实的存在，从而维护自身合法权益。
二、工伤认定申请表谁填写
工伤认定申请表应由用人单位填写。如果用人单位不申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接填写工伤认定申请表并提交相关材料申请工伤认定。
在用人单位填写申请表时，应当如实填写职工受伤的相关信息，包括职工基本信息、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等情况。
而工伤职工或者其近亲属、工会组织填写申请表时，同样需要准确填写各项内容，且需附上劳动关系证明、医疗机构诊断证明等相关证明材料，以确保工伤认定申请能够顺利受理并进行认定。
三、工伤认定申请表在哪个部门拿到
工伤认定申请表可从劳动保障行政部门获取。一般来说，各地的人力资源和社会保障部门负责工伤认定相关工作，在这些部门的办公地点可以领取到工伤认定申请表。
有的地方也提供了线上获取的方式，例如当地人力资源和社会保障部门的官方网站，可能提供工伤认定申请表的下载服务，方便申请人进行下载填写。
在领取或下载工伤认定申请表时，需要注意按照要求准确填写相关信息，如职工的基本信息、用人单位信息、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等内容。填写完成后，需按照规定附上相关证明材料，如劳动合同、医疗机构的诊断证明等，一并提交给劳动保障行政部门，以便进行工伤认定的后续流程。
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