一、工伤过了30天认证的谁赔付呢
一般来说，工伤认定申请应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出。若超过30天，用人单位未提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在此情况下，经认定为工伤的，相关的工伤保险待遇通常仍由工伤保险基金和用人单位依照规定支付。但如果因为用人单位未在规定时间内申请工伤认定，导致劳动者未能及时享受工伤保险待遇的，该部分待遇由用人单位承担。
二、工伤过了30天认证的谁赔付
一般而言，工伤认定申请应在事故伤害发生之日起30日内由单位提出。若单位未在30日内提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果过了30天单位未申请，而在1年内职工一方申请且被认定为工伤，相关待遇原则上由工伤保险基金和用人单位依照法律规定共同承担。但用人单位可能会被要求承担在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用。
三、工伤过了48小时还能备案吗
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来源：临律-工伤过了48小时还能备案吗，工伤报案最晚不能超过几天